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CRNA/SE : Un équilibre social malmené |
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ICNA |
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USACcgt -ALAN - Une alternative existe pour les conjoints des agents |
PSC |
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Baromètre social DGAC : un plan d'action à revoir |
FS (ex CHS-CT) |
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Campagne d'inscription à l'examen de la 2ème Qualification TSEEAC 2026 |
Mobilité et avancement |
TSEEAC |
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Feuille de route CRNA/SE : La Perfo, la Brute et le Truand |
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ICNA |
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Résultats - première mobilité au fil de l'eau pour 2026 - (FIDELO 2026-1) |
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CSA DO 9 mars 2026 - On sort les rames |
CSA (Ex CT) |
ICNA, IEEAC, IESSA, TSEEAC |
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Motion d’assemblée générale des personnels de l’organisme de contrôle de Bâle-Mulhouse |
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ICNA, IESSA, TSEEAC |
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Maintenance de Rennes et Brest-Guipavas, le DO s'engage |
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IESSA |
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Performance de la DSNA : une feuille de (sortie de) route pour le dialogue social |
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ICNA |
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USACcgt - 8 mars Journée internationale des droits des femmes |
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Assistance en escale : recherche des effectifs désespérément |
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Cybersécurité : externalisation d'une partie de l'activité |
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IEEAC, IESSA, Ouvriers Etat |
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SNA/NE - Bis repetita : l’OCBM encore une fois menacé ! |
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ICNA, IESSA, TSEEAC |
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SESAR & Common Projects 2 |
SESAR, Europe |
ICNA, IEEAC, IESSA, TSEEAC |
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Agents contractuels et Entretien professionnel |
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Contractuels |
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CSA du 17 février: un dialogue social toujours poussif |
CSA (Ex CT) |
ICNA, IEEAC, IESSA, TSEEAC |
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SNA/NE : AG OCBM le 12 mars 2026 à 14h |
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ICNA, IESSA |
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CRNA Ouest - L'Intersyndicale organise une Assemblée Générale le 3 mars 2026 |
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ICNA |
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Tahiti, liste 5 actée : fin de la grève |
Mouvement social |
ICNA |
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Campagne mobilité au fil de l'eau (FIDELO 2026-1) : Additifs / modificatifs |
Mobilité et avancement |
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PSC MGAS, ALAN tout comprendre avec l'USACcgt |
PSC |
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Tahiti liste 5 : pourquoi la grève continue ? |
Mouvement social |
ICNA |
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CRNA Ouest : motion d'AG |
4-Flight, Effectifs |
ICNA |
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Assemblée générale ICNA CRNA ouest |
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ICNA |
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Campagne mobilité au fil de l'eau 2026 - FIDELO 2026-1 |
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CRNA Ouest : Mutuelle & prévoyance - L'USAC-cgt vous explique tout le 3 février |
PSC |
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Tahiti - Bonne année 2026 : unis pour la sécurité ! |
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CRNA Ouest - Visite du DO : 4F et effectifs |
4-Flight, Effectifs |
ICNA |
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Contractuels : des questions, des réponses... des questions ? |
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Contractuels |
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Aix-En-Provence : Réunion d'information Mutuelle |
PSC |
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6 ans après, le mauvais choix devient une menace réelle |
Privatisation-externalisation |
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Tahiti : Préavis du 31 janvier 2026 |
Mouvement social |
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Lancement du Collectif Fonctions support |
Fonctions support |
Adjoints, Assistants, Attachés |
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Centralisation des systèmes : les enjeux géographiques |
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IEEAC, IESSA, Ouvriers Etat, TSEEAC |
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Tahiti : Premier dérapage du "contrat social" |
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ICNA, TSEEAC |
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Quand on ne veut pas manager un centre de contrôle, on cède son espace aérien |
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SNA/NE : Les incohérences de l'administration |
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IESSA |
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CRNA Ouest : Convocations pour entretien hiérarchique et paramétrage de badge biométrique |
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Adjoints, Assistants, ICNA |
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Préparer les changements de 2026 |
CSA (Ex CT) |
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Meilleurs vœux 2026, luttez avec l'USACcgt |
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Tahiti - NTTT/NTAA : Notre voeu 2026 |
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ICNA, TSEEAC |
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Tahiti : NTAA/NTTT : Contrôleur.e.s tous concerné.e.s |
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ICNA, TSEEAC |
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Tahiti : Motion de soutien de la CGT |
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ICNA, TSEEAC |
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Résultats de la campagne de mobilité d'automne 2025 + rectificatif |
Mobilité et avancement |
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Résultats de la campagne de mobilité d'automne 2025 |
Mobilité et avancement |
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SNA/NE : DÉPLAFONNEMENT - SOUS PRESSION, L’ADMINISTRATION TIENT (PRESQUE) SES ENGAGEMENTS |
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ICNA, IEEAC, IESSA, TSEEAC |
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FS DGAC : un baromètre social qui confirme les alertes de l’USACcgt |
FS (ex CHS-CT) |
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Résultats des avancements au titre de l'année 2026 : corps administratifs et IEEAC |
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Adjoints, Assistants, Attachés, IEEAC |
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CRNA/O - Consultation relative au TDS 2026 : récapitulatif de la proposition portée par l'USAC CGT |
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ICNA |
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