Voici le tour de service proposé par l'USACcgt pour 2026. Pour répondre à vos questions, nous organiserons un point d'info dans la semaine du 8 au 12 décembre.
Publications des sections locales
Le Tour de Service 2026 de l'USACcgt a été validé par l'encadrement local et la DO. Ce document présente une partie de ce que nous avons négocié. Un amphi sera organisé pour tout vous expliquer et une consultation sera organisée par la suite. Bonne lecture
Après de nombreuses heures de négociations et d’échanges avec l’administration locale depuis début novembre, l’USACcgt a réussi à faire accepter un tour non densifié (donc sans JE) pour l’année 2026 et a demandé l'organisation d'une consultation avant le CSA du 19 décembre.
Tous les représentants du personnel ont choisi le camp de la sécurité aérienne en décidant de soutenir les contrôleurs aériens mobilisés pour une organisation du travail saine et sécuritaire.
Le manque de professionnalisme, le non-respect des règles et le mépris de la sécurité aérienne doivent cesser.
Déclaration liminaire du CSA du CRNA-Nord du 19 novembre 2025
Pendant l'amphi intersyndical du 14 novembre, les agents présents ont demandé aux syndicats présents à la tribune de fournir aux ICNA du centre un rappel de ce que l'administration peut leur imposer ou non vis à vis de la prise de la prise des empreintes digitales. Voici la synthèse de l'intersyndicale CFDT-AC, UNSA-ICNA, USACcgt
Suite au dernier CSA local, nous avons fait une demande de consultation sur l'organisation du travail 2026 en salle de contrôle. Nous vous offrons une occasion de vous exprimer en appuyant cette demande.
Rendez-vous lundi 17 novembre à 17h à la Tour de contrôle
Voici le préavis déposé pour une grève des contrôleurs de Tahiti à compter du 19 novembre 2025
Le CSA du CRNA-SE du 7 novembre 2025 a été l'occasion d'apprendre les dernières nouvelles concernant le regroupement des BTIV. Spoiler Alert... Elles ne sont pas bonnes !
La nouvelle complémentaire santé ALAN viendra bientôt remplacer votre mutuelle actuelle. L'USACcgt invite tous les agents du CRNA Ouest à venir se renseigner le 18 novembre dès 09h30 dans l'amphi.
Le 7 novembre s’est tenu le Comité Social d’Administration du CRNA-Sud Est. Même si nous y avons abordé les sujets « habituels » de fin d’année, nous regrettons que d’autres sujets, tout aussi primordiaux, ne soient pas mis à l’ordre du jour par l’administration
La section locale USACcgt fait le point sur plusieurs sujets d'actualité qui concernent la Filière Technique du CRNA-E.
Voici un compte rendu des votes exprimés en CSA SEAC PF du 28 octobre 2025
Voici un compte rendu des votes exprimés en CSA SEAC PF du 4 novembre 2025
Depuis de trop nombreux mois, les agents de CRNA Ouest subissent un management délétère. Nous n'allons pas une nouvelle fois énumérer tous les dysfonctionnements de la direction du CSA, de la convention locale de dialogue social et de la FSHSCT, ils vous ont été présentés à de multiples reprises. Les agents du CRNA Ouest ont par ailleurs montré leur fort m�
La qualité de vie au travail n'est pas l'apanage des centres hors Bretagne. L'USACcgt demande l'ouverture au plus vite d'un GT "qualité de vie au travail" pour développer le site de la même manière que les autres centres de la DGAC...
L’USACcgt avait obtenu un GT TDS pour 2026 afin que le CRNA ne se fasse pas imposer des ajustements qui se seraient faits au détriment des agents. L’échelon central de la DO a, depuis le début des travaux, tardé à cadrer ses demandes et ses retours sur les propositions d’un GT dont plusieurs membres n’avaient pas compté leurs heures. La DO vient enfin de donner son « cadrage » :
La butée des 1420 heures maximum n'est pas une faveur, c'est une des obligations juridiques garantes de la sécurité aérienne. L’USACcgt met en demeure l'Administration de l'Aviation Civile de respecter les textes fondamentaux qui régissent notre temps de travail, pour préserver la sécurité des vols et l'intégrité physique et mentale des agents de l’organ
Trois scénarios, des centaines de milliers d’euros… et toujours les mêmes travers : densification, bruit, inconfort et incertitudes sur l’avenir. Sous couvert de rénovation, la direction pousse encore un peu plus le concept de « freespace ». L’USACcgt refuse ces projets et porte une solution alternative : réaliste, moins chère et respectueuse du travail de tous.
La section USACcgt Brest demande au DG, DSNA et DO un changement de direction au CRNA Ouest. Bilan des dysfonctionnements managériales des 3 dernières années, et analyse détaillée des CSA.
Une journée de mobilisation unitaire et intersyndicale est prévue pour le jeudi 2 octobre 2025, à l'appel de l'intersyndicale composée de huit organisations syndicales, dont la CFDT, la CGT, FO, la CFE-CGC, la CFTC, l'Unsa, la FSU et Solidaires.Concernant Aix-en-Pro
Face à la colère grandissante de la population, cristallisée dans ce mouvement, Bayrou a programmé sa démission pour le 8 septembre. C'est une première victoire mais nous savons d'ores et déjà que le prochain gouvernement, comme les précédents, nous resservira la même chose !
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici


