Vous trouverez, ci-joint, la déclaration liminaire de l'USACcgt lors du CSA DGAC du 16 juillet 2025.
Actualités et tracts
Retrouvez ici les communications à portées nationales de l'USACcgt, destinées à être lues au fur et à mesure de l'actualité à la DGAC : des compte-rendus, analyses, réactions, mais aussi nos revendications et exigences. Les filtres par corps, par thème ou par mot clef permettent de trier en un clic les publications et retrouver plus rapidement les thèmes qui vous intéressent.
Vous trouverez, ci-joint, le compte-rendu de la réunion du CSA DO du 2 juillet 2025.
Chaque agent a reçu le 02 juin un mail lui proposant de répondre à un questionnaire sur la Qualité de Vie au Travail. L'USACcgt vous explique de quoi il s'agit.
Des taux de grévistes rarement vus, dans la plupart des services et pas uniquement chez les contrôleurs aériens.Des revendications claires, majeures et bien loin de la caricature qui en est faite dans certains médias de grandes écoutes.Et pendant ce temps-là, aucune réponse de notre direction.
La DGAC ne semble pas avoir mesuré le niveau d’exaspération de ses agents. Sans engagement concret d’un changement de méthode, l’USACcgt maintient son appel à la grève le 3 juillet.
Après le braquage du protocole social, son application à géométrie variable qui défie toute logique. Entre une direction qui n’honore que partiellement les contreparties sociales, et des signataires qui affichent une prétendue opposition, il est urgent que la DGAC change de cap. Sous-effectif chronique, accord social corporatiste et déséquilibré, management
Ci-joint le préavis de grève adressé ce jour à Monsieur CAZE pour la journée du 3 juillet 2025
La Commission Exécutive Nationale (CEN) de l'USACcgt s'est réunie le 25/06/2025 à Athis-Mons.Ci-joint, le communiqué de la CEN.
L'USACcgt tire la sonnette d’alarme face aux risques liés au choix de la future mutuelle obligatoire de la DGAC. Alors que la décision n’est pas encore prise, les signaux inquiétants s’accumulent, laissant craindre qu'ALAN, une start-up privée à but lucratif, ne soit désignée au terme d’un processus opaque, et au détriment d’une mutuelle solidaire ad
Déclaration liminaire du 06/06/2025
Les reorganisations et les reformes de ces dernieres annees ont fortement degrade le niveau de service rendu aux usagers et les conditions de travail des ouvriers des parcs et ateliers.
Une information a été faite à l'ensemble des syndicats concernant le plan de requalification des adjoints vers le corps des assistants.
La nouvelle version du livret TSEEAC est désormais en ligne.
La DSNA, ou plutôt la DGAC, s’est mise toute seule dans une impasse pour la modernisation technique.Dans le cadre du protocole 2023-2027, la DGAC a montré que seul le rapport de force permettait d’obtenir des mesures sociales, mais dans le même temps elle ne tolère cela que d’un syndicat. Pour les autres, elle a d’autres joyeusetés à proposer : des m
Depuis la mise en place de la réforme dite "modernisation des fonctions support", et la refonte des instances de dialogue social (issue de de loi de transformation de la fonction publique de 2019 visant à remplacer le CHSCT et le Comité technique par la Formation spécialisée et le Comité social d'administration), l'USACcgt n'a eu de cesse d'alerter l'administrat
Le 5 juin, il y a une double utilité à se mobiliser : - Dans la rue, pour gagner l'abrogation de la réforme des retraites : 64 ans c’est non ! - Dans son service pour revendiquer et gagner des avancées sur les salaires et les conditions de travail
Des sujets cruciaux et dimensionnant pour la DSAC et ses agents ont été présentés en séance.
Ci-joint la dernière version du livret ICNA.
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici
