Sections Locales

Région Centr|e Est

LES CONTACTS

Contactez le bureau régional centre-est:

 

Représentants au CLAS-CE

Maryline FAURE-VINAY, Christelle DUREMORT, Marc DROGOZ (SNM-CGT), Samuel BOUILLIEN, Benjamin LOPEZ, Pierre-Emmanuel GALLERAND (SNM-CGT)

Représentants au CSA-SNA-CE  

Michael WHITE, Jacques RENOUD-GRAPPIN, Mikaël LE BRIS, Yacine TOUTOUNCHI

Représentants au FS-SNA-CE 

Mikaël LE BRIS, Yacine TOUTOUNCHI, Yannick DELPLANQUE, Christelle DUREMORT

 

aeroport lyon

La section locale USAC-CGT de Lyon est plus que jamais à l'écoute des personnels de Saint-Exupéry et travaille à améliorer et préserver leurs conditions de travail.

Si vous avez des questions, des demandes, ou que vous souhaitez recevoir des informations, n'hésitez pas à nous contacter :

aeroport clermont-ferrand

Vous pouvez nous joindre à l'adresse suivante: clermont@usac-cgt.org

logo DGAC

Service National d'Ingénierie Aéroportuaire

Créé en 2008 et rattaché à la DGAC, le SNIA est un service à compétence nationale qui s'appuie sur des moyens humains jusqu'alors rattachés à deux supports budgétaires différents : le BACEA pour les ETPT relevant de la DGAC, le budget général pour ceux relevant des DDT. La création du SNIA résulte pour partie des conclusions d'un rapport d'audit de modernisation de décembre 2005, proposant une réorganisation des « bases aériennes » (services du ministère chargé de l'équipement intervenant en matière d'infrastructures aéroportuaires civiles et militaires).

Pour plus de détails à propos du SNIA, contactez : snia@usac-cgt.org

Filtrer par :
Pour accompagner la loi sur la déclaration préalable, la DGAC s’était « engagée » à revoir à la baisse le dimensionnement du service minimum. Force est de constater qu'à Lyon, rien ne change, même si le dimensionnement actuel ne correspond pas aux missions qui doivent être rendues....
Mis en défaut par sa gestion à haut risque de la crise actuelle, le DO choisit la méthode autoritaire et répressive pour mater la contestation en sortant la consigne DO n°04-16/23. Au delà de l'indignation que cela suscite, cela doit conforter et renforcer notre mobilisation contre cette réforme illégitime. ...
L'USAC-CGT remercie tous les agents du SNA-CE qui l'ont soutenue à ces élections 2022. En gardant deux sièges en CSA, nous continuerons de défendre la solidarité interprofessionnelle entre tous les agents du SNA-CE.  ...
Les contrôleurs de Lyon sont invités à se prononcer cette semaine pour ou contre la bascule de notre tour de service en mode expérimental (ie. dérogatoire à l’arrêté de 2002 sur un certain nombre de points) dès le début du mois de mai. Pour se faire un avis éclairé sur les enjeux, prenons le temps de passer quelques éléments en revue. ...
Analyse locale des attributions de postes IESSA et ICNA pour l'année à venir ...
Vous trouverez ci-joint le Parlons-En sur la suspension des XP ...
L'USAC-CGT dénonce, à travers cette déclaration liminaire une conception disciplinaire du traitement de la sécurité au SNA-CE, signe d'une véritable dérive par rapport au concept de culture juste. ...
La « Just Culture » est un atout énorme pour l’amélioration de la qualité du service rendu par la DSNA. Cependant, elle repose sur un équilibre fragile, et ce n’est pas en imposant à tous ses agents un QCM obligatoire sur le sujet, ni en sanctionnant les agents qui reportent leurs erreurs que la DGAC assurera la pérennité du processus !...
Voici le compte rendu non exhaustif du CT SNA-CE vu par les clermontois de l'USACcgt et quelques autres informations pour sortir de notre bulle DGAC et déconfiner les esprits....  La section USACcgt CFE ...
Le dialogue social a été confiné à Clermont Ferrand mais l’urgence sanitaire a inversement incité le président du CHSCT régional à organiser des rencontres téléphoniques hebdomadaires depuis la mi-mars. L’USACcgt clermontoise les a suivies afin de vous représenter. ...
Depuis les dernières élections professionnelles, l’USAC-CGT siège à toutes les commissions de nomination. A cette occasion, nous avons défini des critères pour chaque commission qui, tout en continuant à garantir un déroulé de carrière correct, laissent une place plus importante à l’ancienneté de qualification à Saint Exupéry. ...
La période chargée, avec notamment l’arrivée des Je et la réduction du temps de travail hebdomadaire maximal à 42 heures, amène son lot de nouveautés, tant dans la planification des cycles que dans les possibilités de remplacement. ...
Les voeux de l'USACcgt par la section clermontoise ...
Par conséquent, les sections Sncta, Unsa-Icna et Cgt de Clermont-Ferrand s’opposent à la reprise du Siv Sud Parisien pour la date du 7 novembre 2019...
Filtrer par :