Actualités et tracts

L’USAC-CGT soutient la demande récurrente des IEEAC d’une meilleure communication de l'administration vers ce corps et d’une vraie reconnaissance de leur place à la DGAC.

Lors de la réunion du 23 juillet 2025, l’administration a annoncé qu’Alan avait remporté l’appel d’offres concernant la mise en place de la mutuelle obligatoire, malgré les critiques d’une majorité syndicale sur ce choix. L'USACcgt est scandalisée par la méthode déployée et dénonce une nouvelle fois des dérives manifestes dans le dialogue social.

Dans le nouveau mode de gestion du GT des effectifs, les réunions de répartition des (sous-)effectifs devaient être annualisées. L’USACcgt a réussi à obtenir une clause de revoyure à l’automne pour ajuster les effectifs TSEEAC… En voilà le résultat.

Le 10 septembre, n’hésitons plus, rejoignons le mouvement et participons aux diverses actions organisées afin de montrer notre mécontentement.

La CGT, tout comme Solidaires, appelle les salariés et les agents de la fonction publique à participer aux actions prévues le 10 septembre prochain. Une très large intersyndicale, dont fait partie la CGT, appelle à amplifier le mouvement le 18 septembre. Et à la DGAC, sommes-nous concernés ?

Le SNCTA s'est fendu d'une communication qui, à défaut de mener des combats syndicaux, préfère commenter ceux des autres.Vu le nombre de mensonges égrainés dans cette communication, une séance de fact-checking s'impose.

Vous trouverez, ci-joint, la déclaration liminaire de l'USACcgt lors du CSA DGAC du 16 juillet 2025.

Vous trouverez, ci-joint, le compte-rendu de la réunion du CSA DO du 2 juillet 2025.

Des taux de grévistes rarement vus, dans la plupart des services et pas uniquement chez les contrôleurs aériens.Des revendications claires, majeures et bien loin de la caricature qui en est faite dans certains médias de grandes écoutes.Et pendant ce temps-là, aucune réponse de notre direction.

Chaque agent a reçu le 02 juin un mail lui proposant de répondre à un questionnaire sur la Qualité de Vie au Travail. L'USACcgt vous explique de quoi il s'agit.

La DGAC ne semble pas avoir mesuré le niveau d’exaspération de ses agents. Sans engagement concret d’un changement de méthode, l’USACcgt maintient son appel à la grève le 3 juillet.

Après le braquage du protocole social, son application à géométrie variable qui défie toute logique. Entre une direction qui n’honore que partiellement les contreparties sociales, et des signataires qui affichent une prétendue opposition, il est urgent que la DGAC change de cap. Sous-effectif chronique, accord social corporatiste et déséquilibré, management

Ci-joint le préavis de grève adressé ce jour à Monsieur CAZE pour la journée du 3 juillet 2025

La Commission Exécutive Nationale (CEN) de l'USACcgt s'est réunie le 25/06/2025 à Athis-Mons.Ci-joint, le communiqué de la CEN.

Les reorganisations et les reformes de ces dernieres annees ont fortement degrade le niveau de service rendu aux usagers et les conditions de travail des ouvriers des parcs et ateliers.

L'USACcgt tire la sonnette d’alarme face aux risques liés au choix de la future mutuelle obligatoire de la DGAC. Alors que la décision n’est pas encore prise, les signaux inquiétants s’accumulent, laissant craindre qu'ALAN, une start-up privée à but lucratif, ne soit désignée au terme d’un processus opaque, et au détriment d’une mutuelle solidaire ad

Déclaration liminaire du 06/06/2025