Une réunion s’est tenue le 18 février entre l’administration et les organisations syndicales pour convenir d’une répartition de la part variable des avancements offerts pour 2015 dans chaque CAO des établissements ouvriers de la DGAC.
Communiqué répartition des postes ouverts à l'avancement 2015 par CAO
Publications assoc|iées
La section locale USACcgt fait le point sur plusieurs sujets d'actualité qui concernent la Filière Technique du CRNA-E.
Les agents de la Filière Technique en Horaires Programmés voient les conditions d'utilisation de leurs congés normaux évoluer. En effet, depuis le protocole, il leur est possible d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET), ils basculent donc dans le régime commun des congés. Devant le manque de communication de l'administration et le court délai de prévenance, l'U
La DGAC a souhaité tenir la CAO/DGAC le 1er juillet, car elle avait reçu un engagement de la Fonction publique pour une réévaluation du taux de promotion du groupe HCA à 35% pour l'année 2025.
La DGAC a souhaité tenir la CAO/DGAC le 1er juillet, car elle avait reçu un engagement de la Fonction publique pour une réévaluation du taux de promotion du groupe HCA à 35% pour l'année 2025. En contrepartie, la sous directrice des personnels nous demandait (CGT et FO) d’attendre la publication de l’arrêté pour communiquer officiellement nos comptes rendus respectifs de ce
Publications mobilité/avancement assoc|iées
La DGAC a souhaité tenir la CAO/DGAC le 1er juillet, car elle avait reçu un engagement de la Fonction publique pour une réévaluation du taux de promotion du groupe HCA à 35% pour l'année 2025. En contrepartie, la sous directrice des personnels nous demandait (CGT et FO) d’attendre la publication de l’arrêté pour communiquer officiellement nos comptes rendus respectifs de ce
La DGAC a souhaité tenir la CAO/DGAC le 1er juillet, car elle avait reçu un engagement de la Fonction publique pour une réévaluation du taux de promotion du groupe HCA à 35% pour l'année 2025.
Compte rendu et déclaration liminaire USAC-CGT de la CAO EOC/DSAC/DSNA 30 mars 2022
Compte-Rendu de la CAO EOC/DSAC/DSNA du 30 mars 2022
CR CAO DSNA du 16 décembre 2021