Le 17 février se tenait un Comité Social d’Administration de la DSNA avec un ordre du jour particulièrement dense. Plusieurs textes importants étaient inscrits à l’examen, touchant à l’organisation du travail, aux expérimentations techniques ou encore aux modalités d’exercice du droit de grève. Si quelques ajustements positifs sont à noter, le constat demeure préoccupant : le dialogue social à la DSNA reste trop souvent formel, tardif et insuffisamment préparé. Documents transmis hors délais, réponses incomplètes, arbitrages annoncés sans réelle concertation : la méthode interroge. Un dialogue social de qualité suppose anticipation, transparence et respect des représentants du personnel. Nous en sommes encore loin.
CSA du 17 février: un dialogue social toujours poussif
20-02-2026
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Ce CTP avait initialement été proposé par le Directeur pour s'occuper des questions diverses non traitées depuis plusieurs CTP, certains espérant le transformer en comité de suivi du protocole caduc.L'ordre du jour envoyé par la direction était finalement loin de se limiter à cela : des GT vont se réunir pour étudier la refonte du régime indemnitaire des personnels techniques, a
En pj le compte rendu du CTP DGAC dans lequel l'USAC-CGT détient 4 sièges sur 10. Vous y lirez un point sur l'Europe, sur le conflit du Cesnac, sur la filière TSA pour les TSEEAC, sur les états généraux de l'encadrement... Bonne lecture.