Actualités et tracts

Approbation du règlement intérieur:Nous avons demandé que les réunions soient prévues avec plus d'un mois d'avance pour permettre aux représentants de prévoir les réservations en crèche et de prévoir les plannings des personnels en horaire continu.Plan de prévention sur les installations radars: L'administration nous a présenté un pr

Lors des dernières rencontres de l’USAC-CGT avec l’Administration (avec le SG du 2 juin 2009 et SDP1 du 1er octobre 2009) sur l’avenir des personnels Equipement(Techniques, OPA, Contractuels...) et leur reconnaissance notamment financière à la DGAC, celle-ci n’a pas exprimé clairement sa position.

Lors d’une réunion circulation aérienne présentant les conséquences pour la tour deMérignac de la suppression de la MO électrotechnique sur la plateforme, outrel’alimentation électrique des moyens opérationnels il y a aussi les rideaux de la vigieainsi que les éclairages et la climatisation, le contrôleur représentant l’USAC-CGT àcette réunion n’aurait pas s

L'USAC-CGT réaffirme son attachement au maintien de la DGAC unie dans la Fonction publique d'État.

Le CTP DSAC du 1er octobre dernier a été exclusivement consacré aux dossiers européens liés aux évolutions des autorités de surveillance.

Le Bureau national de l’USAC CGT a rencontré les personnels de l’ENAC. Les grands thèmesabordés ont été le protocole 2010 2011 et la future mise en place du bloc d’espace fonctionnelEurope Centrale (FABEC)* avec en filigrane les conséquences pour l’ENAC.

Le protocole 2010-2011 sera abordé sur fonds de crise internationale et aussi de réduction des effectifs de la fonction publique cachée derrière la « révision générale des politiques publiques » (RGPP) qui se traduit par le remplacement d’un fonctionnaire sur 2 partant à la retraite mais également par le cadrage gouvernemental sur les recrutements protocolaires.

Les personnels techniques du CRNA/Nord, réunis ce jour en AG, ont longuement débattus des problèmes que soulève le projet Espace 2011 au sein du service. Ils ont rédigé lamotion d’AG suivante, à l’unanimité.

Les discussions du prochain protocole comprendront un volet important sur les évolutions structurelles possibles de la DGAC. La question du passage en Etablissement publicà caractère administratif (EPA) sera posée par la direction.

L’USAC-CGT n’appelle pas à la grève le mercredi 7 octobre.

SALAIRE HORAIRE A COMPTER DU 1er octobre 2009 : + 0,38 %Attention la prime de rendement est calculée sur la base de 32% du 1er échelon de votre groupe.

Malgré des ratés de taille (TDS Seine adopté sur notre demande, TDS Vatry non validé ou clim de la tour de Lille retardée d’un an de plus), un largetour d’horizon des problèmes a été possible, certains points avancent même !

Dans un courrier envoyé le 28 septembre 2009 au directeur général, le bureau national de l’USAC-CGT souhaite que la DGAC demanderéparation pour ses agents suite aux déclarations diffamatoires et sexistes parues dans le journal le Figaro.

La DSNA porte une lourde responsabilité dans la désorganisation de ses services en région parisienne, son aveuglement est incompréhensible