Actualités et tracts

Malgré notre patience dans les négociations protocolaires, force est deconstater que la DGAC, le ministère et le gouvernement refusenttoujours d’entendre les principales revendications de la majorité despersonnels. Dans ce contexte, l’intersyndicale SNICAC-CGC, SNNA-FO,SNPACM-FO, UNSA-IESSA, UNSA-ICNA et USAC-CGT, a décidé d’appeler à lagrève les journées des

Aix, le 16 décembre 2009Monsieur Dominique BUSSEREAUSecrétaire d’Etat aux transports40, rue du Bac75700 - ParisObjet : Préavis de grèveMonsieur le Secrétaire d’Etat,La DGAC a lancé depuis 2 mois des discussions pour conclure un nouve

Malgré notre patience dans les négociations protocolaires, force est de constater que la DGAC, le ministère et le gouvernement refusent toujours d’entendre les principales revendications de la majorité des personnels. Dans ce contexte, l’intersyndicale SNICAC-CGC, SNNA-FO, SNPACM-FO, UNSA-IESSA, UNSA-ICNA et USAC-CGT, a décidé d’appeler à la grève les journées des 13 et 14 janvie

L'individualisation et l'extension du comptage des heures de contrôle ont étéactées en 2006 par les signataires de l'accord licence. Il n'aura fallu que troisannées pour précipiter l'arrivée de cette pointeuse-couperet et la volonté de laDGAC d'aller vers plus d'individualisation.

Au prochain CTP DSNA du 19 janvier 2010, l'administration proposera unrapport qui devrait afficher ses objectifs concernant l’avenir de la DTI sur lesite d’Athis-Mons. Les personnels auront-ils les réponses pour une situationpérenne attendue ? On en doute !

Après l'énergie et la climatisation, voici la sécurité incendie qui fait les frais de la privatisation d'AdP.

Premier CTP local avec le nouveau chef de centre (Patrick Mouysset),nous espérons que ce dernier saura rompre avec certaines méthodesdouteuses du passé, renouer la confiance avec la salle, faire remonterl’absurdité de certains critères imposés par la DSNA: PR/PT et son lienavec les effectifs, rejet de l’expertise des ICNA en subdivisions,baillonnage technique sur c

La journée de mobilisation à l’appel de l’USAC-CGT le25 novembre a été un succès : 100% du personnel deSeine était en grève. C’est là un signal fort envoyé ànotre administration.

Les discussions protocolaires se poursuivent. Cette semainequatre gros thèmes ont été abordés :- Evolutions européennes de la DSNA- Evolutions européennes de la DSAC- Evolutions du paysage statutaire des corps de la DGAC- Régime indemnitaire.

Sur fond de marathon de réunions liées au protocole, le CTP-DSAC fut pour l’administration un exercice imposé marqué par quelques manquesregrettables : pas de compte-rendu de la réunion précédente, un ordre du jour pléthorique dont on n’avait reçu qu’un projet très partiel, pas de documents préparatoires. Nous sommes pourtant ici au coeur de l’organisation de nos métiers

Le Groupe de Travail protocolaire « évolution statutaire » a tenue sa 1ère réunion, lemercredi 2 décembre. Son ordre du jour contenait un point sur les « personnels Equipement». L’objectif de cette réunion de lancement, était de fixer les mandats des sous-GT quiseront organisés en début d’année 2010. L’USAC-CGT a rappelé ces revendications et estintervenue po