Publications nationales

En pièce jointe, la déclaration de la Commission exécutive nationale (CEN) de l'USAC-CGT.

La 2ème réunion du GT 9 concernant la filière technique s'est tenue le 10 décembre. Vu les propositions actuelles de l'administration, l'USAC-CGT s'interroge sur la réelle volonté de trouver un accord social protocolaire. L'USAC-CGT met en garde la DGAC : ce n'est pas en nous ressortant les mêmes recettes du passé que l'on trouvera un accord ! La maintenance opérationnelle, assurance d

Ci joint un point sur le GT pré-protocolaire sur les métiers de l'expertise et du management. Redites et répétitions mais sans perspectives encourageantes.Une fois tous les trois ans, l’administraton se préoccupe de ses experts et managers. Mais impuissante ou non décidée à donner des réponses sur les questons essentielles, les débats s'enlisent aussi sûrement que s'entassen

Une grande désinformation existe dans les départements anglais de la DGAC. L'USAC-CGT n'a pas attendu le protocole pour les défendre et milite pour obtenir des conditions de travail correctes pour les professeurs d'anglais. Vous trouverez ci-joint un tract qui vous permettra d'aller en discuter avec les professeurs de votre centre. N'hésitez pas à nous tenir informés de leurs réactions.

ETF REJECTS EUROPEAN COMMISSION’S UNBALANCED ANALYSIS ON SINGLE EUROPEAN SKY(la suite en anglais)

L'allongement de la formation initiale des TSEEAC de 2 à 3 ans et l'engagement pris par le ministère de la Fonction publique d'augmenter l'indice sommital du corps des TSEEAC pour atteindre l'indice 702 nécessite une refonte de la grille indiciaire. Celle-ci détermine le salaire et les conditions d'avancement des agents sur leur carrière.

Suite à la première réunion du GT 5-6 pré-protocolaire sur les espaces inférieurs, nous avons la confirmation que la politique « basses couches » de l'administration est remise en cause. Il n'est plus question de déclasser 15 approches. C'est une satisfaction pour l'USAC-CGT qui n'a cessé de combattre cette politique désastreuse.

Dans le cadre des 19 GT pré-protocolaires mis en place jusqu'à fin janvier, la première réunion du GT10, concernant l'évolution des services communication, navigation et surveillance (CNS), s'est tenue le 29 novembre. Ce GT10 a surtout vocation à évaluer la mise en œuvre du travail déjà effectué par la DSNA au niveau FABEC, au sein du Working Group CNS, sans concertation avec les syn

L'administration affiche une volonté de fermeture du centre et refuse d'investir dans notre dernier centre de vacances. Les organisations syndicales ont unanimement indiqué leur refus. L'USAC-CGT aux côtés du SNM-CGT (Météo France) poursuit la défense de l'action sociale au sein de la DGAC.Consu

L'USAC-CGT s'était opposée, contrairement aux autres syndicats, à la mise en oeuvre des conclusions du GT PFR. Nous voulions une revalorisation immédiate et un rattrapage forfaitaire pour tous, le tout dû depuis le protocole 2007/2009. Nous obtenons aujourd'hui ces revalorisations et un rattrapage de 400€ pour les C et 630€ pour les B.

Les négociations en vue du prochain protocole sont à peine commencées que déjà la DGAC semble retourner vers une gestion du dialogue social que l'on espérait pourtant abolie. La politique du fait accompli, basée sur des mesures catégorielles négociées en catimini entre la DGAC et le Sncta, refait surface à l'occasion du GT Retraite Icna. Pour l'USAC-CGT, c'est inacceptable et cela n'

La DGAC vient de lancer le début des concertations en prévision d'un futur protocole 2013-2015. Pour cela, elle met en place 19 GT pré-protocolaires sur des thèmes imposés. Chaque GT se réunira 3 fois jusqu’à fin janvier. La premi

Féliciations aux lauréats 2012 ! Quelques chiffres : - 135 candidats autorisés à passer l'examen - 85 candidats présents - 52 candidats reçus, soit 61 % de réussite (contre 67% en 2011, 64% en 2010) L'USAC-CGT se mobi

L'USAC-CGT demande l'arrêt du GIE DSNA/Enac et propose une voie consensuelle et professionnelle pour sortir de cette obscure affaire.

Règlement et programme examen pro IESSA au 31-10-12 + dates examen pro IESSA 2013

Veuillez trouver en pièce jointe, le dernier tract de la CGT Fonction publique concernant la grille indiciaire et la catégorie C.

Aujourd'hui seulement 124 IESSA sur 1450 ont accès aux indices HEA via le statut d'emploi fonctionnel CUTAC. Ce faible nombre de postes a conduit à des injustices pour les départs en retraite des IESSA. Le protocole 2013-2015 permettra une amélio

Le conseiller social du ministre des transports, M. Ambrosini en présence de Mme Preux (SDP DGAC), a reçu le 7 novembre une délégation CFDT - CGT - FO après avoir été interpellé par l’intersyndicale sur la question des recrutements d’Ouvriers d’Etat à la DGAC.

LETTRE D'INFO CGT SNIA Novembre 2012

La Commission européenne a lancé des discussions sur un nouveau paquet législatif du Ciel Unique (appelé SES2+). Le projet, en l'état actuel, est porteur des plus grands dangers pour la DGAC avec une possibilité de séparation de certaines directions (DSNA, DSAC...) et des privatisations de certaines activités (services annexes / supports). L'USAC-CGT vous informera

Ci joint les grilles présentées par l'administration suite aux travaux de l'IFR puis de la PFR.Seule l'USAC-CGT conteste ces grilles, la différence entre même fonction selon le service nous semble inconcevable, tout comme la différence de traitement entre les différents corps sur des postes à recouvrement.L'USAC-CGT a demandé à la DGAC de revoir ses grilles lors des négociatio

Nous savons depuis plusieurs semaines déjà que la PFR ne serait pas appliquée aux personnels de catégorie C. Si pour les catégories B, les annonces n'étaient pas aussi claires, des signaux en provenance de la Fonction publique nous laissaient entendre que la Ministre pourrait abandonner la PFR pour les catégories B également.

Lors du dernier CT DGAC, une discussion sérieuse a pu avoir lieu sur les mesures d'accompagnement de la reprise de Perpignan par Montpellier, seule regroupement d'approche validé en CT DSNA. Les autres futures restructurations sont renvoyées au prochain protocole dont les négociations vont commencer.Vous apprendrez aussi dans le tract ci-joint que l'USAC-CGT oeuvre à ce que l'intervention des

Loi n° 2012-1188 du 26 octobre 2012 autorisant la ratification du traité relatif à l'établissement du bloc d'espace aérien fonctionnel « Europe Central » entre la République fédérale d'Allemagne, le Royaume de Belgique, la République française, le

Le Groupe de Suivi Stratégie Technique s’est réuni pour la première fois le 5 octobre dernier. Ce GS vient remplacer le précédent GS Systèmes ATM et devra traiter de l’ensemble des problématiques relatives aux programmes de modernisation du système ATM - CNS, 4-Flight prenant une part non négligeable du temps de discussion. L’USAC-CGT y est représentée par un groupe

Le Directeur général a fait le point sur la situation à la DGAC, éléments que l'on connaissait en grande partie suite aux réunions bilatérales organisées après que le gouvernement ait rendu public les arbitrages budgétaires: suppression de 100 emplois par an, au moins pour les trois années à venir, quasi stagnation des budgets. Chacun reste les yeux rivés sur l'évolution du trafic

Assez de désinformation. L'USAC-CGT rétablit la réalité des faits et démontre l'inconséquence de certaines positions syndicales qui vont à l'encontre des intérêts des personnels. Lire la pièce jointe.

L'administration avait prévu de faire voter les projets de textes sur la PFR des assistants lors du CT DGAC du 22 octobre. Les textes sur les adjoints, n'étant plus vraiment d'actualité, ils n'étaient présentés qu'en point d'information. L'USAC-CGT avait pourtant prévenu que des négociations étaient en cours à la Fonction publique, demandant à la DGAC de revaloriser les p