Publications nationales

La loi de finances 2014 a institué la possibilité d'appliquer une retenue sur salaire pour les fonctionnaires qui ne respectent pas l'obligation de transmission des arrêts de travail dans les 48 heures. Un décret et une circulaire ont suivi, fixant les modalités de mise en œuvre de cette nouvelle mesure restrictive à l'encontre des fonctionnaires.

La méthode protocolaire est ouvertement menacée avec le DSNA comme principal responsable. L'USAC-CGT ne laissera pas la DGAC mener des accords corporatistes sources d'injustice envers une grande majorité d'agents. Important, lire le tract ci dessous.

Lors du CT DGAC du 7 mai 2015, le Directeur général a confirmé le diktat du DSNA sur la méthode de négociation sociale. Celle-ci, à la demande du SNCTA, conduit à des accords corporatistes et par service. Cela met fin à la logique protocolaire au bénéfice de l'ensembe des personnels et conforme à l'esprit d'une DGAC unie.Pourtant, le Ministre avait demandé d'ouvrir des négoc

Le 13 avril dernier, le ministère de la Fonction publique a annoncé la suppression de l'indemnité exceptionnelle. Pour la CGT c'est NON. D'autres syndicats sont également sur cette position.

Vous trouverez en pièce jointe un courrier adressé au Ministre des Transports afin de :contester la note présentée par la DSNA le 13 avril dernier qui remet en cause la logique protocolaire à la DGAC.demander au Ministre d'ouvrir des négociations incluant tous les corps et tous les services.

La DSNA a baissé le nombre d'AVE à cette CAP, présentant cela comme une mesure de bonne gestion et de protection des services non attractifs... Un affront de plus !

L'USAC-CGT invite les personnels à se rapprocher de ses représentants au GT pour faire remonter les remarques et suggestions éventuelles.

Vous trouverez en pièce jointe le communiqué intersyndical dénonçant la fin de la logique protocolaire à la DGAC.

Le comité de suivi traitant des mesures de gestion pour les personnels Equipement non concernés par les points NBI s'est réuni pour la deuxième fois le14 avril 2015.

La décision commune DSNA/SNCTA de mettre fin à la logique protocolaire DGAC met le feu aux poudres. L'USAC-CGT mettra en échec ce nouveau mauvais coup porté contre les personnels. Lire la suite dans le tract en pièce jointe.

Le CT DSAC s'est tenu 2 jours après la présentation du document 'Cadre et méthode de négociation sociale de la DGAC' par la DSNA. L'USAC-CGT, qui ne souhaite pas boycotter 'a priori' le dialogue social à la DSAC, a questionné le DSAC sur son positionnement vis à vis de cette note. A l'issue de la réponse du DSAC, la délégation a décidé de quitter la réunion.

Cette journée nationale, à l'appel de la CGT, FO, Solidiaires et FSU, était une journée d'actions contre les politiques d'austérité. L'USAC-CGT appelait à la grève sur des points précis : recrutements, abrogation du RIFSEEP, mesures sociales.Une première journée réussie.La mobilisation ne s'arrête pas là ! Le combat pour des effectifs, l'abrogation du RIFSEEP et des

L'USAC-CGT et les personnels n'étaient pas demandeurs de cette astreinte que l'administration semble vouloir absolument mettre en place. Cela dit, il est important que les personnels concernés participent au processus d'instauration de cette astreinte, afin qu'elle se déroule dans les meilleuresconditions possibles pour eux.

Communiqué du Bureau National du 14 avril 2015 : boycott du dialogue social avec la DSNA qui casse la politique protocolaire.

Préavis de grève à répétition du SNCTA en ce mois d'avril. Lire les informations et la position de l'USAC-CGT en pièce jointe. L'USAC-CGT est pour des négociations au bénéfice de tous les agents quand le SNCTA demande un accord catégoriel ICNA.

Grève à Radio FranceDepuis le 19 mars, les personnels de Radio France sont en grève :

Communiqué de Presse grève du contrôle aérien du jeudi 9 avril 2015

L'USAC-CGT appelle l'ensemble des personnels de la DGAC à se mettre en grève.Une forte mobilisation des personnels administratifs est indispensable pour éviter qu'ils ne soient les premières victimes des réformes en cours.Lire la suite dans le tract ci-joint.

La grève c'est le le jeudi 9 avril. ce sera une importante journée de grève et de manifestations à l'appel de plusieurs syndicats pour exprimer notre désaccord avec une politique qui détériore les services publics y compris à la DGAC. Il faut réclamer des effectifs, la suppression du projet de régime indemnitaire RIFSEEP, l'application immédiate des mesures sociales acquises avec le

L'USAC-CGT appelle à la grève le 9 avril prochain contre le projet de nouveau régime indemnitaire RIFSEEP

La DSNA annonce le report de la mise en oeuvre des nouvelles mesures de prorogation des licences. L'USAC-CGT fait des propositions.Lire le compte rendu et la déclaration liminaire de l'USAC-CGT dans la pièce jointe.

Le SNCTA a décidé seul de déposer un préavis de grève les 25, 26 et 27 mars. Voir ci joint le communiqué du Bureau national sur cette grève. Le SNCTA a également donné ses positions de congrès, vous trouverez la réaction de l'USAC-CGT à ces positions.

A l'appel de la CGT, FO et de la FSU une journée interprofessionnelle nationale de grève et de manifestations contre les politiques d'austérité est prévu le jeudi 9 avril.Dans la Fonction publique, CGT, FO, FSU, Solidaires et FA-FP appellent également à la grève.En plus de la manifestation parisienne, quelque 65 manifestations sont également programmées en région

La fermeture des garages a été actée au comité de suivi du protocole (CSP) du 12 décembre 2014 et cela malgré la ferme opposition de l’USAC-CGT.Une note de cadrage validée le 18 mars 2015 et à destination des services, définie les modalités de mise en œuvre de la fermeture des garages de la DGAC ainsi que les mesures d’accompagnement des personnels concernés.

'L'USAC-CGT alerte les ICNA sur les dangers de la table ronde métier ICNA'.

Pour les ICNA et les TSEEAC contrôleurs, le CT DSNA du 4 mars a principalement été marqué par les évolutions voulues par la DSNA en réponse à la DSAC et l'EASA sur les conditions de prorogation des licences.

Après un GT interne à l'administration dont la composition reste floue, le Secrétariat général déroule son plan de fermeture massive des régies.Lire la suite dans le tract ci-joint.

L'USAC-CGT a été reçue en bilatérales par le Ministère, le Directeur Général, la Secrétaire Générale et le DSNA. Bilan des élections, protocoles actuel et futur et effectifs ont été les principaux sujets de discussion.

Suite à des communications erronées et manipulatrices, l'USAC-CGT fait un nouveau point d'information sur la mise en œuvre du RIFSEEP.Lire la suite dans le tract ci-joint.

SEULE L'USAC-CGT A BOYCOTTÉ CE GT !La publication des textes promis n'est toujours pas effective. Le recrutement 2015 des IESSA n'est pas garanti. L'USAC-CGT maintient le boycott du GT services techniques et soutiendra toute action décidée par les personnels des services techniques.