Publications nationales

Les camarades des monnaies et médailles ont retracé ce qu’ils ont vécu depuis 10 ans. A travers cet exemple concret et bien réel, nous pouvons avoir une perspective du péril qui pèse sur l’avenir de l’ensemble des ouvriers d’Etat à travers le projet de quasi statut unique en cours d’élaboration par les services de la Fonction Publique. Quelles que soient les solutions proposée

Le temps de travail est au cœur de nos vies professionnelle et privée. Le progrès social et la réduction du temps de travail sont liés. C'est également une nécessité économique. La réduction du temps de travail est une revendication de toute la CGT. Lire la suite en pièce jointe.

L'USAC-CGT relaie l'appel de l'intersyndicale Fonction Publique CGT, FO, FSU et Solidaires, et appelle l'ensemble des personnels de la DGAC à participer aux manifestations Samedi 9 avril, pour le retrait du projet de loi travail (El Khomri). Voir l'affichette USAC-CGT ci-dessous.

compte-rendu du CT/DO du 30 mars 2016.

voici ci-dessous le calendrier 2016 des conoucrs et examens professionnels administratifs.

Une proposition de loi sur l’avenir des Ouvriers d’État a été déposée à l’Assemblée Nationale par André CHASSAIGNE Le collectif CGT FSPOEIE regroupant les Ouvriers d’État a interpellé les parlementaires pour s’opposer aux velléités du ministère de la Fonction Publique qui prépare un statut lowcost pour les futurs recrutés.Ce nouveau statut

Bonjour, L'USAC-CGT appelle l'ensemble des personnels de la DGAC à faire grève et à participer aux manifestations le 31 mars prochain : pour la fin des suppressions de postes et une hausse des recrutements ; contre le projet de loi El Khomri. Voir l'affichette USAC-CGT

SDRH a présenté, aux syndicats en réunions bilatérales, les effectifs de référence des services techniques. Le BO comprend les IESSA MO/MS et l'encadrement IESSA, TSEEAC et IEEAC. L'USAC-CGT revendique des recrutements supplémentaires IESSA pour compenser les très nombreux départs en retraite prévisibles. Nous rappelons ce besoin haut et fort dans les négociations du prochain protoco

L'USAC-CGT appelle l'ensemble des personnels de la DGAC à faire grève et à participer aux manifestations le 31 mars prochain :pour la fin des suppressions de postes et une hausse des recrutementscontre le projet de loi El Khomri

Voici ci-dessous, la dernière communication de l'USAC-CGT concernant le concept à la mode de Remote Tower. La DSNA veut lancer une étude dans le protocole en cours de négociation sur l'utilisation en France de ce concept, l'USAC-CGT présente ici ses analyses des conséquences sur nos métiers à la DGAC.

L'USAC-CGT a décidé de s'inscrire pleinement dans la journée d'action du 31 mars prochain et appelle à se mobiliser contre le projet de réforme du code du travail qui n'est pas sans conséquence sur nos statuts et pour une reprise des recrutements. Lire la suite dans la pièce jointe.

CEN : Communiqué de la CEN de l'Usac-cgt du 10 mars dernier sur la loi El Khomri et sur le protocole

Evaluations des compétences linguistiques et pratiques, vérification des heures de contrôle et aptitude médicale... Voici le programme de la licence de contrôle version 2017. L'USAC-CGT vous livre ci-dessous son analyse de ce sujet que l'administration a souhaité inclure dans le protocole 2016.

Appel à manifester le 9 mars 2016, contre la loi sur le travail.

La première réunion plénière du protocole s'est tenue sous la présidence du Directeur Général le 18 février. Les personnels Equipement sont évo qués mais il faudra attendre pour en voir les mesures lors d'une prochaine version.

Le Gouvernement propose une loi réformant le code du travail avec de nombreuses régressions sociales. Le Bureau National de l'USAC-CGT vous invite à lire le COMMUNIQUE de la CGT et à signer la PÉTITION en l

La DGAC a présenté la V0 du protocole. Trouvez ci-dessous l'analyse de l'Usac-CGT.Ainsi que la déclaration liminaire ici.

Vous trouverez ici le communiqué intersyndical à l'issue de la réunion du GT logistique du 16/02/2016.

Vous trouverez en pièce jointe la déclaration liminaire USAC-CGT lue en ouverture de la séance plénière du 18 février 2016.

Un point d'avancement des différents programmes de modernisation des systèmes techniques a eu lieu le 3 février 2016. L'USAC-CGT souhaitait profiter de cette échéance pour apporter son éclairage sur les différents dossiers

Communiqué du GS32h qui gère les affectations des approches, des terrains de contrôle d'AD et des DCC.

L'USAC-CGT participera à la prochaine réunion protocolaire du jeudi 18 février 2015. L'USAC-CGT y défendra les revendications de l'ensemble des agents de la DGAC. Consulter les principales revendications IESSA ci-dessous.

L'USAC-CGT a des revendications dites transversales (retraites, pouvoir d'achat, protection sociale …) exposées dans d'autres publications. Nous évoquons ici les principaux enjeux concernant spécifiquement les TSEEAC.Lire la suite dans la pièce jointe.

DSAC : les enjeux du protocole pour l'USAC-CGT.

L'USAC-CGT se félicite de la publication ce jour du décret modificatif du statut ICNA. Vous trouverez ci-dessous un résumé des avancées obtenues par la signature du dernier protocole.

L'USAC-CGT dit non au projet de service DSNA Filière Technique présenté le 27 janvier et demande que ses revendications soient prises en compte dans le protocole DGAC 2016-2018 pour que la Filière Technique ait les moyens de fonctionner.

Nous connaissons maintenant le projet de la DSNA : la reprise en tout point des conclusions du rapport Vernhes, issu de la table ronde des métiers ICNA, qui n'avait aucune légitimité et dont les conclusions n'ont aucune valeur ! L'USAC-CGT a clairement signifié ce qui est inacceptable : le statut des contrôleurs n'est pas à vendre et les conditions de travail

L'USAC-CGT a été reçue par le ministère des transports. L'accent a été fortement mis sur la nécessité de stopper les baisses d'effectif, sans oublier les retraites, la protection sociale et le pouvoir d'achat.