Résultats des élections 2011 - CAP ICNA & TSEEAC pour le SNA-SSE (Marseille-Avignon-Les Milles et Montpellier-Bézier-Perpignan-Nîmes)
Résultats des élections 2011 - CAP ICNA & TSEEAC pour le SNA-SSE
Publications assoc|iées
Un Groupe de suivi Permanent de la Stratégie Technique (GSPST) a eu lieu le 17 septembre dernier pour traiter des sujets ATM. L'USACcgt déplore le maintien de calendriers irréalistes de la part de la DSNA.
La gestion du trafic en toute sécurité et les conditions de travail des personnels de la DSNA ne peuvent être bafouées a
Les formateurs en langue anglaise ont saisi l'USACcgt face à la nouvelle décision politique de l'administration mettant en péril leurs CDD.
L'USACcgt vous livre son analyse et sa position face à cette nouvelle attaque mettant en péril des emplois mais aussi la sécurité.
Bonne lecture,
Les réserves opérationnelles vont être discutées lors du CT DSNA du vendredi 24 septembre. L'USACcgt vous livre son analyse de la proposition de l'administration
Depuis quelques jours fleurissent des tracts se ventant de victoires syndicales de haute lutte qui auraient permis des avancées majeures sur l’épineux dossier des RO en préparation du prochain Comité Technique DSNA du 24 septembre. L’USACcgt tient à préciser quelques points...
Lire la suite dans le tract ci-joint
Le GS32h s'est tenu ce 08 septembre au matin en distanciel. Les déboires techniques ont contraint les débats à ne répondre qu'au plus urgent.
Bonne lecture,
Un nouvel arrêté ressuscitant les XP RH vient d'être rédigé, au mépris de tout dialogue social.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Communiqué de la CPE du 08 décembre 2011.
L'USAC-CGT confirme sa deuxième place et ses trois sièges en CAP ICNA malgré l’arrivée d’un nouvel acteur dans le paysage syndical. Le SNCTA n’est plus majoritaire dans le corps des ICNA.
Les AVE pour les prochaine CAP de décembre sont disponibles. Sauf à changer les critères, nous assisterons encore au même scénario : des ICNA de moins de 40 ans, ayant passé entre 10 et 15 dans le même centre de première affectation, et qui seront « doublés » par des collègues plus âgés ayant déjà eu une ou plusieurs mutations. Pour l'USAC-CGT, il est grand temps de réformer le
Nos critères de mutations ICI
