CPE, communiqué du 01/07/2016 (campagne de printemps)
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La Commission Administrative Paritaire (CAP) est l’instance de dialogue social qui traite les cas individuels pour les agents fonctionnaires. La Commission Consultative Paritaire (CCP) traite des cas individuels des agents non-titulaires (contractuels).
La loi de réforme de la Fonction Publique est venue bouleverser en profondeur le dialogue social. La CAP étudiait la mobilité et le
Les lignes directrices de gestion (LDG) en matière de promotion et de valorisation des parcours s’inscrivent dans le cadre des articles 18, 26 et 58 de la loi n°84-16 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État et de l’article 12 du décret 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l'évolution des attributi
La fédération internationale des travailleurs des transports, qui regroupe la plupart des syndicats du secteur au niveau mondial, a produit ce document sur le contrôle d’aérodrome déporté. Ce document a été rédigé par un groupe de travail dont l’USACcgt assure la présidence et résume les préoccupations de l’ensemble des personnels de l’ATM (contrôleurs, ingénieurs de main
Vous trouverez ci-joint le calendrier des concours et examens professionnels techniques de l'année 2021.
Le 1er octobre, la DSNA organisait dans le cadre du pacte de reprise une réunion au sujet des projets DAT - Digital Advance Towers.
Le concept auparavant nommé "Remote Tower" n'a que peu changé. La DSNA partage dans le même projet ambition et manque de vision, essayant de copier ce qui se fait ailleurs sans forger sa propre analyse.
Ce "Parlons En" vous résume le c
Campagne de mobilité printemps 2020 : les résultats mis à jour
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Voici ci-dessous, l'additif n° 2, ouvert au corps des TSEEAC ainsi que le tableau récapitulatif de ces AVE.
Postes ouverts :
AVE 110949 - Expert confirmé à la DTI
AVE 109876 - 3 Inspecteurs de la surveillance à la DSAC/SO
Dans le cadre de la campagne de mobilité de printemps 2019, vous trouverez ci-dessous :
- l'additif ouvert au corps des TSEEAC,
- le tableau récapitulatif des AVE TSEEAC
- la fiche de candidature
Postes ouverts :
AVE 110748 - SIA/PUB/EDI Chef de subdivision Edition
AVE 110932 - CESNAC Chef de la division Exploitation
Dans le cadre de la campagne de mobilité printemps 2019, voici ci dessous les AVE ouverts au corps des TSEEAC
Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application "SIRH agents" accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor. L'accès se fera, sur Bravo Victor, en page d’accueil grâce à vos login et mot de pa
Ci-dessous le communiqué de la CPE qui s'est tenue le 30/11/2018
Communiqué CPE du 23 novembre 2018
ci-dessous, le CR de la CAP TSEEAC de corps qui s'est tenue le 26/11/2018