CPE, communiqué du 01/07/2016 (campagne de printemps)
Publications assoc|iées
Le gouvernement continue sa politiqueaveugle de réduction du nombre defonctionnaires ! Tant que cette politiquesera appliquée, les effectifs continuerontà diminuer, et le CRNA Ouest ne fera pasexception à la règle !
Tous en grève jeudi 8 octobre
Vous en avez marre de ces baisses d'effectifs,Vous ne voulez pas de ce RIFSEEP,Dites le haut et fort et exprimez votre désaccord en ne venant pas travailler le jeudi 8 octobre
L’USAC-CGT appelle à la grève le 8 octobre (nuit en amont et en aval) contre les baisses d’effectifs et la réforme des primes. Découvrez pourquoi les agents du CRNA Ouest doivent tous se mettre en grève !
Avec cohérence et détermination, la CGT approuve les avancées sociales protocolaires mais rejette totalement le RIFSEEP.
ETP : Equivalent Temps Plein.Depuis plusieurs années, la gestion des effectifs est devenue une science exacte basée sur le calcul des ETP.Mais derrière ces ETP il y a des êtres humains, ce qui est parfois oublié par l'administration.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Veuillez trouver ci-joint le communiqué de la Commission de pourvoi aux emploisCPE, du mercredi 12 décembre 2012.
Compte-rendu CAP TSEEAC recouvrement décembre 2012
Le dépôt des candidatures s'effectueuniquementvia l'application CASIMIRh accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.La publication des AVE dans CASIMIRh sera effective à compter duvendredi 05 octobre à 06h00.La date limite de candidature est fixée auvendredi 19 octobre 2012La date limite de modification et d'
Voir le compte rendu de la CAP exceptionnelle des TSEEAC du 10 juillet 2012 en pièce jointe.Ordre du jour :- examen des candidatures- demandes de détachements.
Vous trouverez ci-joint les AVE ouverts au corps desTSEEAC dans le cadre de la deuxième campagne intermédiaire de mobilitéPrintemps 2012Le dépôt des candidatures s'effectueuniquementvia