Avancement GRAF au titre de l’année 2020 76 IEEAC étaient proposables avec 12 nominations possibles (fonction départ retraite)
CAP IEEAC : compte-rendu de la CAP GRAF IEEAC du 04 mars 2020
Publications assoc|iées
Alors que le protocole social 2023-2027 prévoyait clairement un bonus annuel de 3500 € en reconnaissance de la reprise des espaces de la FIR Est, l’administration a initialement refusé de payer la totalité de cette prime. La colère légitime des personnels a forcé la DGAC à céder. Mais l’histoire n’est pas finie : les modalités de versement restent flo
L’USACcgt s’est présentée à cette FS (HSCT) DO avec de nombreuses propositions pour améliorer le quotidien de chaque agent de la DO. Nos propositions se sont concentrées sur 3 axes, le Risque Fatigue en nuit, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et la Prévention.
Ce qui pouvait paraître du domaine de la Science-fiction il y a encore quelques années arrive à la DGAC. La mise en place d’une centralisation, basée sur des technologies de type « cloud », est discutée dans un GT centralisation. De prime abord, on pourrait penser que ces nouveautés ne concerneront que la Filière Technique. Cependant, cela aura des conséqu
Les agents de la Filière Technique en Horaires Programmés voient les conditions d'utilisation de leurs congés normaux évoluer. En effet, depuis le protocole, il leur est possible d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET), ils basculent donc dans le régime commun des congés. Devant le manque de communication de l'administration et le court délai de prévenance, l'U
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Vous trouverez ci-dessous les additifs aux AVE concernant le corps des IEEAC.
Attention : date limite de candidature reportée au 10 Novembre
Additif : 111946 au SNA/GSO
Modificatif : 111922 SNIA
La date limite de dépôt des candidatures reste fixée au 03 novembre 2019.
voici ci-dessous en pièce jointe les additifs et modificatifs aux AVE ouverts à la mobilité de la campagne d'automne 2019 concernant le corps des IEEAC. La date limite de dépôt des candidatures reste fixée au 03 novembre 2019.
Additif du 24 juin au communiqué de la CPE du 18 juin 2019.
A noter que les syndicats ne participent pas à la Commission de Pourvoi aux Emplois et n'ont aucune visibilité sur les choix faits par l'administration dans cette commission.
IEEAC : compte-rendu de la CAP IEEAC du 11 juin 2019
Voici ci-dessous, l'additif n°3 des AVE IEEAC - Liste campagne Printemps 2019