Le CSA DO du 15 avril 2025 a soumis au vote des organisations syndicales la fermeture des BTIV des CRNA ouest est et sud ouest.
L'USACcgt a soutenu le besoin d’un maintien des BTIV basés localement dès les premiers signes de volonté de fusion de l’administration.
L'USACcgt s'oppose aux fermetures de services et se tient à la disposition de chaque agent dont le site est menacé de fermeture pour offrir son expertise d'accompagnement.
BTIV, Fermetures et reprises actées
23-04-2025
Publications assoc|iées
Au programme de ce CSA DSNA, un certain nombre de textes issus du protocole, mais aussi d’autres sujets tout aussi importants, étaient à l’ordre du jour. Comme à son habitude, la DSNA a su briller par la pauvreté de son dialogue social : le CSA n’était là que pour cocher la case « dialogue social », sans aucune volonté de négocier quoi que ce soit.
En 2025 (au titre de 2024), un bonus annuel, similaire dans ses principes au CIA du RIFSEEP, sera ajouté au RIST.Son plafond sera fixé par arrêté.Une diffusion USACcgt
La DGAC fait face selon les sites géographiques et les métiers à des niveaux d’attractivité des postes très variable, ce qui la fragilise ou dégrade sa performance. La question de l’attractivité doit se traiter de manière complète en prenant en compte plusieurs facteurs parmi lesquels : - l'aspect géographique, plus précisément le manque d’attractivité de certains
Le protocole social a été signé sans aucune organisation syndicale représentative de la filière technique.L'USACcgt a accepté à maintes reprises de discuter avec l'administration pour tenter de lever les préavis... sans succès.L'USACcgt encourage l'ensemble des agents à démontrer à l'administration l'importance de la filière technique.
