LOI n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique
IEEAC
Cette charte constitue un document interne à la DSNA formalisant son engagement dans l’application des principes de la culture juste en conformité avec le règlement (UE) n°376/2014. Bien qu’un équilibre sera recherché également avec la Justice pour défendre ces principes, il ne peut être exclu, que l’autorité judiciaire exige d’obtenir certaines informations ou documents condu
Additif du 24 juin au communiqué de la CPE du 18 juin 2019.
A noter que les syndicats ne participent pas à la Commission de Pourvoi aux Emplois et n'ont aucune visibilité sur les choix faits par l'administration dans cette commission.
IEEAC : compte-rendu de la CAP IEEAC du 11 juin 2019
La direction de la DSI a fait valider en comité SIGP le remplacement de la messagerie Amélia par la solution Office 365 de Microsoft. Ce choix est dangereux, tant pour la sécurité des données DGAC que pour le devenir des agents concernés.
Voici ci-dessous, l'additif n°3 des AVE IEEAC - Liste campagne Printemps 2019
Vous trouverez ci-dessous un second additif aux AVE ainsi que le tableau récapitulatif des AVE concernant le corps des IEEAC
ADDITIF :
110936 - SNA/CE- Adjoint au chef de service*K-CE/DIR
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 7 mai 2019.
Vous trouverez ci-dessous le tableau incluant les additifs et les modificatifs aux AVE concernant le corps des IEEAC
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 7 mai 2019
La campagne de mobilité de printemps 2019 est ouverte.
Cette campagne d’AVE est dématérialisée pour les corps gérés par SDP (IPEF, IEEAC, Administrateurs civils, Attachés, corps administratifs de catégories B et C, ouvriers d'état).
Le fascicule ci-joint (également disponible sur BV)
Vous trouverez ci-dessous la mise à jour du mode d'emploi concernant les emplois fonctionnels à la DGAC.