Actualités et tracts

DSAC : les enjeux du protocole pour l'USAC-CGT.

L'USAC-CGT se félicite de la publication ce jour du décret modificatif du statut ICNA. Vous trouverez ci-dessous un résumé des avancées obtenues par la signature du dernier protocole.

L'USAC-CGT dit non au projet de service DSNA Filière Technique présenté le 27 janvier et demande que ses revendications soient prises en compte dans le protocole DGAC 2016-2018 pour que la Filière Technique ait les moyens de fonctionner.

Nous connaissons maintenant le projet de la DSNA : la reprise en tout point des conclusions du rapport Vernhes, issu de la table ronde des métiers ICNA, qui n'avait aucune légitimité et dont les conclusions n'ont aucune valeur ! L'USAC-CGT a clairement signifié ce qui est inacceptable : le statut des contrôleurs n'est pas à vendre et les conditions de travail

L'USAC-CGT a été reçue par le ministère des transports. L'accent a été fortement mis sur la nécessité de stopper les baisses d'effectif, sans oublier les retraites, la protection sociale et le pouvoir d'achat.

Les recours inconsidérés au tribunal administratif pour tenter de régler des contentieux relatifs à l'exercice du droit de grève se retournent généralement contre les agents concernés. Cela crée des jurisprudences qui renforcent le pouvoir restrictif de l'administration. Loin de protéger ces agents, cela ampute leurs moyens d'action et les fragilisent cons

Le projet de service Filière Technique a été présenté le 27 janvier 2016 aux OS dans le cadre des discussions protocolaires. Dans sa déclaration liminaire, l'USAC-CGT a tenu à rappeler que la question des effectifs et du recrutement devait être absolument prioritaire. L'USAC-CGT rejette tant sur la forme que sur le fond ce projet de service. L'USAC-CGT enten

CAP TSEEAC : tout ce que vous avez toujours voulu savoir sans oser le demander !

information sur les difficultées budgétaires de l'action sociale

Suite aucourrier intersyndicalCFDT, CGT, FO, envoyé au Directeur général le 18 décembre dernier, qui dénonçait les projets d'externalisation en cours au Service des Systèmes d'Information et de la Modern

19 janvier 2016, le GT effectifs ICNA qui gère la répartition des ressources pour les CRNA, Roissy, Orly et l'ENAC vient de se réunir. Le constat est net : des ressources insuffisantes par rapport aux besoins des services.

Publication faisant le point de la situation des attachés à la DGAC et des revendications que l'USAC-CGT défendra dans le cadre du protocole. Une réunion d'information sera organisée le 19 janvier à Farman et vos élus en CAP ainsi que Pierre Gatignon, Secrétaire National de l'USAC-CGT sont à votre disposition pour répondre à vos questions.

L’intersyndicale CFDT/CGT/FO souhaite vous faire part de l’extrême préoccupation de tous les personnels chargés de l’informatique de gestion, suite à l’annonce récente de la mise en place des 2 marchés d’externalisation (Gestion de Projets et Support utilisateurs) pour pallier le manque de personnels informaticiens dans tous les services de la DGAC.

Sans tenir compte des aspirations du monde du travail et des luttes qui se multiplient, à l’Élysée on s’entête dans des politiques sociales austéritaires et autoritaires : Pacte de responsabilité, attaques contre la protection sociale, atteintes aux libertés syndicales renforcées par l’état d’urgence, oensive contre le Code du Travail et le Statut des fonctionnaires, remises e

L'USAC-CGT fait un point sur les mesures fortes qu'elle porte actuellement pour les personnels administratifs dans le cadre du protocole 2016/2018. Lire la suite en ouvrant la pièce jointe.

Deux communiqués concernant la journée d'actions du 26 janvier. Un 'Parlons en' de l'USAC-CGT et un communiqué intersyndical CGT, FO et Solidaires.

Face à la diffusion de certaines inexactitudes, l'USAC-CGT se propose de vous présenter le fonctionnement de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) obtenue pour les TSDD et ITPE dans le protocole DGAC 2013-2015...

Tract de l'USAC-CGT sur les enjeux du protocole 2016-2018 pour les IESSA.

Vous trouverez ci-dessous un communiqué de presse de la CGT à propos des militants CGT de GoodYear condamnés à de la prison ferme.L'USAC-CGT invite à signer la pétition suivante : LIEN VERS

Le CT DO du 7 janvier avait pour unique point à l'ordre du jour la modification du processus de décompte des heures de contrôle dans le cadre du renouvellement des licences. Pour la seconde fois, l'ensemble des syndicats a voté contre la proposition de l'administration.