Journal officiel du 5 février 2011
Actualités et tracts
Retrouvez ici les communications à portées nationales de l'USACcgt, destinées à être lues au fur et à mesure de l'actualité à la DGAC : des compte-rendus, analyses, réactions, mais aussi nos revendications et exigences. Les filtres par corps, par thème ou par mot clef permettent de trier en un clic les publications et retrouver plus rapidement les thèmes qui vous intéressent.
MM. Cipriani (Directeur DSAC-N), Huerre (chef SNA-N), Corcos (ChefDépartement Surveillance et Régulation à CDG) étaient présents ainsi queQuitterie d’Uston (conseillère sécurité et conditions de travail) qui menaitles débats, Mmes N’Guyen (médecin chef), Carine Dubos (infirmière Lille),Danielle Garnier (assistante sociale)
La DSNA a défini la composition de chaque GT : Il y aura deuxanimateurs, deux ou trois représentants des personnels et douze outreize IESSA desservices, mais trop peu en services opérationnels(voir composition au verso). C'est la DSNA qui a choisi les représentants, comme l'agenda, les thèmes des GT et la méthode de travail. Espérons queles débats n'en sorte
Pour l'instant le dossier Harmonie est synonyme de gâchis, mais l'annonce du report peut être une opportunité d'utiliser le temps qui nous est donné pour aboutir à de vraies amélioration de l'interface Reims-Paris. Pour cela, il ne faudra pas rééditer les erreurs du passé.
Les syndicats de Saint-Denis Gillot interpellent à nouveau la DO qui n'a visiblement pas pris toute la mesure du dossier « espace contrôlé de Dzaoudzi », malgré trois rapports d'expertise successifs des contrôleurs aériens.
http://www.usac-cgt.org/sites/default/files/2011/Janvier/2011-01-25_GT%20effectifs%20CRNA.pdf
Dans ce courrier au DSNA, le Directeur des Opérations reporte le déploiement du projet Harmonie après l'été 2011. Il reconnaît, en termes à peine voilés, que le préavis déposé par l'USAC-CGT et la mobilisation des personnels, aura permis de desserrer le calendrier de déploiement. Il rappelle les objectifs du dispositif qui sera retravaillé avant son dé
Dans un contexte difficile pour la fonction publique (avec la RGPP qui impose le non-remplacement d'un ICNA sur deux partant en retraite), la réunion du 25 janvier s'annonçait tendue.
L' USAC-CGT avait sollicité une réunion avec la sous-direction des personnels (SDP) de la DGAC, l'année 2011 étant marquée par l'arrivée de 222 agents Équipement (au SNIA hors ESBA). Elle s'est tenue le 18 janvier. Étaient abordées, les conditions de gestion à la DGAC mais aussi les suites données sur leur reconnaissance notamment financière...
Relevé de conclusions de la réunion de conciliation du 26 janvier« La DSNA réaffirme son objectif de permettre à l'organisme de Bâle-Mulhouse de faire face à l'évolution de son trafic.Il est convenu que les discussions entre la DO et les personnels locaux seront poursuivies en 2011 afi
L’Intersyndicale de la DGAC (SNICAC, CGT, FO et UNSA IESSA) a pris connaissance de la lettre que le Secrétaire d’Etat aux transports, T. Mariani, a adressée le 12 janvier au DGAC, P. Gandil.FABEC : la fusion des prestataires de navigation aérienne n’est plus d’actualitéLe ministère demande à la DGAC d’appl
La réunion annuelle de présentation des effectifs de référence IESSA pour l'année 2011 s'est tenue le 21 janvier.Le gouvernement et la DGAC veulent imposer une réduction de 42 IESSA sur 3 ans. L’USAC-CGT a systématiquement demandé la non-application de la RGPP. Elle a demandé de ne baisser aucun effectif car les services ne sont pas en sur-effectif. Voir tract ci joint av
(Source : administration)
ETATS-GENERAUX DES IESSA : COMPOSITION DES GTDSNA le mardi 25 février 2011
Dans une lettre adressée au directeur général de la DGAC, le nouveau secrétaire d’État aux transports Thierry Mariani, confirme que la France s'engagera dans le FABEC en suivant les recommandations du rapport Savary. Sur l'ap
La direction a annoncé le report de la mise en place du dispositif. L’USAC-CGT se réjouit de ce retour à la raison et demande, ainsi que l’ont exprimé les contrôleurs à l’AG du 21 janvier, que le desserrement du calendrier soit consacré à atteindre le vrai objectif d’Harmonie pour Athis : faire baisser les délais à l’UJ.
Les ICNA de la zone Est du CRNA/Nord réunis ce jour en assemblée générale actent le report de la mise en place du projet Harmonie et se félicitent de ce retour à la raison opérationnelle.En signe de détente, l'assemblée générale demande la levée du préavis de grève couvrant les formations phase A.
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles iciLes postes ouverts sont librement et clairement consultables ici


