CAP TSEEAC : profession de foi élections professionnelles décembre 2018

La Commission Administrative Paritaire est l’instance qui traite de tous les dossiers personnels (avancement, mobilité).

L’USACcgt militera pour :

Améliorer la carrière des TSEEAC :

  • Créer un grade à accès fonctionnel visant l’indice terminal de la catégorie A.
  • Fluidifer la promotion interne.

Valoriser le travail de tous :

  • Reconnaître les compétences et l’expérience des TSEEAC, en demandant, par exemple, la création d’une licence BTIV.

Garantir l’égalité de traitement :

  • Augmenter les taux PROmus / PROmouvables.
  • Exiger la transparence sur tous les critères de promotion.
  • Garantir l’accès à tous les TSEEAC aux postes d’encadrement intermédiaires conformément aux règles prévues.
  • Veiller à ce que tous les TSEEAC continuent à pouvoir accéder à l’ensemble des métiers du corps.

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