AVE IEEAC : campagne de mobilité automne 2018

La campagne de mobilité d’automne 2018 est ouverte à compter de ce jour.

Cette campagne d’AVE est dématérialisée pour les corps gérés par SDP (IPEF, IEEAC, Administrateurs civils, Attachés, corps administratifs de catégories B et C, ouvriers d'état). Le fascicule ci-joint (également disponible sur BV) apporte les explications nécessaires sur les différentes sélections possibles et la façon d'éditer les documents à partir de l'espace "agent".

La consultation des AVE est accessible uniquement à partir d'un poste de travail et pas en mode " nomade ".

Pour rappel, les agents en fonction à Météo-France qui n’ont pas accès au portail Agents de la DGAC et qui ne peuvent pas consulter les AVE dématérialisés, une évolution du SIRH permet aux gestionnaires RH de Météo-France d’accéder à tous les AVE ouverts dans le SIRH et d’extraire, par requête, les listes d’AVE par corps.

Pour votre information, vous trouverez ci-joint le tableau récapitulatif des AVE pour le corps des IEEAC, également disponible sur BV. Les représentants du personnel siégeant en CAP, les chargés de corps et les conseillers mobilité carrière sont en copie de ce message.

Ce tableau récapitulatif pourra également être envoyé, sur demande auprès des gestionnaires de corps du bureau de la gestion collective des ressources humaines, aux agents en position particulière (disponibilité, en détachement, etc.).

La mission SIRH ainsi que le bureau de la gestion collective des ressources humaines sont à votre disposition pour répondre aux éventuelles questions ou difficultés dans l'application de cette procédure.

 

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 octobre 2018.

Publications assoc|iées

Un Groupe de suivi Permanent de la Stratégie Technique (GSPST) a eu lieu le 17 septembre dernier pour traiter des sujets ATM. L'USACcgt déplore le maintien de calendriers irréalistes de la part de la DSNA. La gestion du trafic en toute sécurité et les conditions de travail des personnels de la DSNA ne peuvent être bafouées a
Avant la loi de transformation de la Fonction publique, les mutations et avancements étaient étudiés en commission administrative paritaire (CAP). Depuis le 1er janvier 2020, la mobilité n’est plus de la compétence de la CAP. Depuis 1er janvier 2021, il en est de même pour les avancements. Les représentants en CAP ne participent plus à la gestion collective de la mobilité et des avan
La première campagne de mobilité au fil de l'eau pour l’année 2021 (FIDELO 2021-1), dans le cadre des dispositions des lignes directrices de gestion mobilité, est lancée. Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint le tableau récapitulatif des emplois offerts simultanément à plusieurs corps de la direction générale de l’aviation civile pour cette campagne.

Publications mobilité/avancement assoc|iées

Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint l' ADDITIF/ MODIFICATIF aux AVE ouverts aux Ingénieurs des Etudes et de l'Exploitation de l'Aviation Civile (IEEAC) pour la campagne de mobilité IEE2017PRINT.Je vous demande de bien vouloir en assurer la diffusion auprès des personnels concernés dans les services relevant de votre compétence.Pour les agents n’'ayant pas accès �
Veuillez vouloir trouver ci-dessous, l' ADDITIF/ MODIFICATIF aux AVE ouverts aux Ingénieurs des Etudes et de l'Exploitation de l'Aviation Civile (IEEAC) pour la campagne de mobilité IEE2017PRINT.Pour les agents n’'ayant pas accès à Bravo Victor, les candidatures doivent être adressées au secrétariat général - Bureau de la gestion des personnels et du recrutement - (SG - SDP/GC