Concernant les mutations ICNA et IESSA à Tahiti et Nouméa, les contrats de 2 + 2 ans passent à 4 + 2 ans.
lire le tract complet pour voir les modalités en cliquant sur le lien ci-après :
TAHITI & NOUMEA - Nouveaux contrats 4 + 2ans pour ICNA et IESSA
Publications assoc|iées
En 2025 (au titre de 2024), un bonus annuel, similaire dans ses principes au CIA du RIFSEEP, sera ajouté au RIST.Son plafond sera fixé par arrêté.Une diffusion USACcgt
La DGAC fait face selon les sites géographiques et les métiers à des niveaux d’attractivité des postes très variable, ce qui la fragilise ou dégrade sa performance. La question de l’attractivité doit se traiter de manière complète en prenant en compte plusieurs facteurs parmi lesquels : - l'aspect géographique, plus précisément le manque d’attractivité de certains
Le protocole social a été signé sans aucune organisation syndicale représentative de la filière technique.L'USACcgt a accepté à maintes reprises de discuter avec l'administration pour tenter de lever les préavis... sans succès.L'USACcgt encourage l'ensemble des agents à démontrer à l'administration l'importance de la filière technique.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Ci-joint le communiqué de la Commission de pourvoi aux emplois CPE, du 9 juin 2017 (campagne printemps).
Compte-rendu de la CAP à recouvrement des ICNA du 2 juin 2017
Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2017, je vous prie de trouver en pièce jointe l’additif n° 3 à l'AVE ouvert au corps des ICNA.1 - AVE ouvert - AVE 106718 - SNAs/RP - Le Bourget - 1er contrôleur d'approcheCes AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie Pratique / Mobilité.Cet envoi par courr
Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2017, je vous prie de trouver en pièces jointes l’additif n° 2 aux AVEs ouverts au corps des ICNA.1 - AVE ouvert - AVE 106715 - DSNA/DO - Chef de Subdivision Organisation de l'Espace Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie Pratique / Mobilité. Cet envoi par courrier électronique ne sera pas suivi d'un
Synthèse des AVE ICNA Campagne de Printemps 2017
Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2017, je vous prie de trouver en pièces jointes l’additif n° 1 aux AVEs ouverts au corps des ICNA.1 - AVE ouverts- AVE 106646 - SNAs/RP - Orly - Adjoint au chef de service- AVE 106190 - SNA/O - Chef de subdivision - AVE 106694 - CRNA/N - Responsable système de management intégré- AVE 106695 - DO - Chargé de