La CPE a pour rôle de pourvoir les postes à recouvrement en choisissant le meilleur des candidats retenus par les CAP respectives de chaque corps concerné. Son rôle n'est pas de répandre la confusion dans l'encadrement, encore moins de nommer contre toute logique des représentants de syndicats complaisants pour bonne collaboration.
CPE du 9 décembre : Des choix inacceptables
Publications assoc|iées
Convention nationale de dialogue social 2023-2026
Alors que les réunions protocolaires s’enchaînent afin d’essayer de respecter le calendrier serré de l’administration, les réorganisations des services de la DO poursuivent leur chemin. Voici la synthèse du dernier CSA DO.
L'administration a présenté son projet d'arrêté de refonte de l'organisation du temps de travail pour la Filière Technique. Veuillez trouver ci-dessous la communication de l'USACcgt.
Pour la CGT, le compte n’y est pas : une augmentation générale de la valeur du point d’indice limitée à 1,5 % alors que l’inflation est aujourd’hui de 5,1 % n’est pas à la hauteur des enjeux !
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Compte rendu de la CAP spéciale GRAF du 11 février 2016
Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application SIRh (agent) accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor. Ces AVE sont également disponibles sur Bravo Victor dans la rubrique/vie pratique/mobilité/IEEAC
CAP IEEAC : compte rendu de la séance du 01 décembre 2015 (corps et recouvrement)
Voici les résultats de la CPE du 18 novembre 2015
Mise à jour du 16/10


