Ont été détachés dans le corps des TSEEAC
Mr SABATIER
Mr SAMSON
Mr BELANGER
La CGT a réaffirmé son désir de voir toutes les demandes satisfaites mais nous nous sommes heurtés à une fin de non recevoir de la part de l'administration
Compte-rendu CAP exceptionnelle TSEEAC du 09 juillet 2013
Publications assoc|iées
Dans la perspective des élections professionnelles de décembre, l’USACcgt vous présente le troisième de ses 4 thèmes de campagne pour les TSEEAC : garantir l’égalité de traitement .
En vous souhaitant bonne lecture
La Commission Administrative Paritaire est l’instance qui traite de tous les dossiers personnels (avancement, mobilité).
L’USACcgt militera pour :
Améliorer la carrière des TSEEAC :
Créer un grade à accès fonctionnel visant l’indice terminal de la catégorie A.
Fluidifer la promotion interne.
Valoriser le travai
Les emplois fonctionnels permettent, entre autres, de prétendre à un indice maximal supérieur à celui de son corps, en y parvenant de façon accélérée.
Cliquer sur le lien ci-dessous pour visualiser le "Mode d'Emploi - Emplois Fonctionnels - Edition octobre 2018":
Vous trouverez en cliquant sur les liens ci-dessous :
- La note cadrant les nouvelles demandes de détachements des TSDD et ITPE dans les corps des TSEEAC et IEEAC,
- Ainsi que son décryptage par l'USACcgt.
Entre les OS signataires du protocole qui découvrent ce qu'il y est inscrit, et une administration qui refuse de reconnaître les compétences des agents à s
L’USACcgt vous informe ci-dessous, sur ses actions pour défendre, avec les organisations syndicales internationales, nos revendications sur le contrôle d’aérodrome déporté.
Calendrier des concours externes, internes et examens professionnels IPEF, IEEAC, ICNA, IESSA et TSEEAC, pour l'année 2019.
Version du 25/10/2018
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