CAP Avancement des Assistants du 20 janvier 2011, le fait du prince : jamais deux sans trois

Lors de la CAP d'avancement des assistants d'administration du 20 janvier 2011, les représentants du personnel ont mis fin à la CAP en quittant la salle lors du point sur le passage des adjoints dans le corps des assistants.

Les représentants du personnel tiennent à dénoncer:

  • le fait du prince qui consiste à imposer un candidat sans discussion possible ;
  • le choix d'une secrétaire de direction (DG, DSNA et Adjoint au DG), pout la 3ème année consécutive.

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L'administration veut au travers du protocole social 2020/2024 réformer les filières Achats/Finances et RH en créant des pôles spécialisés par domaines. Ce projet va avoir d'importantes conséquences sur la structure des services administratifs et les métiers. Si il est déjà acquis
Lors de la plénière protocolaire de ce jour, les syndicats FO et USACcgt ont interpelé l'administration sur un domaine particulièrement sensible, au service de tous les agents de la DGAC : les fonctions support. La réorganisation des fonctions support n’est pas un sujet nouveau à la DGAC et a servi de variable d’ajustement d’ETP de façon constante lors des précédents pr
Le rapport rendu mi-juillet par le haut-commissaire à la réforme des retraites Jean-Paul Delevoye, devenu ministre entre temps, a déjà fait couler beaucoup d’encre. Il est présenté comme plus équitable, mais ce sont surtout de nouvelles inégalités qui vont être générées par ce système à points. Les zones d’ombres sont légions. L’USACcgt a étu

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A l’origine cette CAP était prévue pour étudier les mutations de l’hiver 2014/2015 (CAP de fin d’année reportée pour cause d’élections professionnelles). Suite à des défections des lauréats du dernier examen professionnel assistant de classe normale, il restait 5 postes à attribuer sur le repyramidage 2014. L’administration a donc décidé de procéder à 4 nomin