AVE IEEAC - Campagne mobilité Printemps 2017

La consultation et le dépôt des candidatures s'effectue en ligne, sur Bravo Victor, en page d’'accueil grâce à vos 'login et mot de passe Angélique', en cliquant sur le bouton 'SIRH Agents '.

Pour lesagents n’'ayant pas accès à Bravo Victor, les candidatures doivent être adressées au secrétariat général - Bureau de la gestion des personnels et du recrutement - (SG/SDP/GCRH)

- un exemplaire sous couvert de la voie hiérarchique

- une copie directe, par télécopie obligatoirement (Fax:01 58 09 37 19)

Date limite de dépôt de candidatures pour ces AVE :23 avril 2017

Publications assoc|iées

Le Conseil des ministres du 6 juin a adopté les modalités du décret sur le retour partiel au départ en retraite à partir de 60 ans, pour ceux qui ont commencé à travailler avant 20 ans. Pour la CGT, cette 1re mesure positive doit s’inscrire dans une dynamique d'un retour à la retraite à 60 ans pour tous. Il s’agit d’une décision marquante qui rompt avec les politiques menées pa
PFR, place des IEEAC, États généraux des métiers du management et de l'expertise, LMD, suivi des systèmes … l'USAC-CGT est présente sur tous les sujets concernant les domaines étude et encadrement. Les IEEAC y tiennent une place centrale de part leur formation et leur expérience.C'est une réalité que l'USAC-CGT réaffirme chaque fois que nécessaire.

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