AVE Assistants d'Administration : mobilité Automne 2019 : Additif n°2

Vous trouverez ci-dessous les additifs et les modificatifs aux AVE concernant le corps des Assistants d'Administration de l'Aviation Civile (ASAAC).

Nous attirons votre attention sur le fait que le terme "modificatif" peut également indiquer la fermeture d'un poste, dans ce cas la case Statut indique F.

Les nouveaux AVE proposés aux ASAAC sont :

111942 - 111944  - 111937 -  111938 -  111943 - 111891 -  111892 - 111893

De plus, nous vous informons de la fermeture aux ASAAC de l'AVE 111449 (METEO - Gestion Indemnitaire)

L'AVE 111303 Inspecteur de surveillance DS-S/ADT//OPA/AG a été ajouté.

Publications assoc|iées

Les élections professionnelles auront lieu du 1er au 8 décembre 2022. L'USACcgt vous invite à prendre connaissance de la profession de foi ainsi que la liste des candidats liée à votre corps. L'USACcgt reste disponible pour toutes questions. Osez, le vote USACcgt
Avant la loi de transformation de la Fonction publique, les mutations et avancements étaient étudiés en commission administrative paritaire (CAP). Depuis le 1er janvier 2020, la mobilité n’est plus de la compétence de la CAP. Depuis 1er janvier 2021, il en est de même pour les avancements. Les représentants en CAP ne participent plus à la gestion collective de la mobilité et des avan
Avant la loi de réforme de la Fonction Publique, les mutations et avancements étaient étudiés en Commission Administrative Paritaire (CAP) qui réunissait membres de l’administration et représentants des personnels. Depuis le 1er janvier 2020, la mobilité n’est plus de la compétence de la CAP et seule l’administration étudie et décide les mutations. A partir du 1er janvier 2021,
La loi de transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019 est venue bouleverser le fonctionnement que nous connaissions du dialogue social. Le périmètre d’intervention des élus se voit transformé et il semble important de pouvoir identifier les représentants USACcgt qui seront à même de vous aider. Cette réforme modifie fortement le fonctionnement actuel entre l’administratio
La Commission Administrative Paritaire (CAP) est l’instance de dialogue social qui traite les cas individuels pour les agents fonctionnaires. La Commission Consultative Paritaire (CCP) traite des cas individuels des agents non-titulaires (contractuels). La loi de réforme de la Fonction Publique est venue bouleverser en profondeur le dialogue social. La CAP étudiait la mobilité et le

Publications mobilité/avancement assoc|iées

La campagne de mobilité d’automne 2022 est ouverte à compter de ce jour. Je vous prie de bien vouloir trouver en pièce jointe le tableau récapitulatif des AVE ouverts par corps, également disponibles sur le site Bravo Victor. Les fiches de postes peuvent être consultées à par