Le tableau strasbourgeois est peu reluisant : subdivisions sinistrées, incapacité à pourvoir des postes d'encadrement, instruction saturée, etc. Quantité de problématiques prioritaires qu'un chef responsable s’attellerait à régler d'urgence Pourtant notre Chef SNA doit consacrer l'essentiel de son énergie à la reprise de MNL afin d'entériner le transfert avant 2013/14. Pourquoi ?? Parce qu'après, ce sera pire ?!
Effectifs à strasbourg : travailler plus pour travailler mal
16-01-2012
Publications assoc|iées
Rassemblement à MNL le samedi 08 octobreSi vous pouvez vous y rendre, merci de prendre contact iciSi vous ne pouvez pas vous y rendre, soutenez les collègues en signant la pétition, dont le fomulaire est fourni en pièce jo
L’administration veut mener tambour battant le transfert de l'approche de MNL à Strasbourg, dans un SNA sinistré par le manque de moyens humains. In fine, ce sont tous les centres de la région Nord-Est qui risquent de pâtir de cette gestion irresponsable.La délocalisation de l’approche de MNL vers Strasbourg, et plus généralement la politique ba
Au prétexte de la politique gouvernementale de réduction du nombre de fonctionnaires, l'administration commence à remanier les effectifs des approches à tour de bras. Cette partie de chamboule-tout, organisée en dépit du bon sens, n'arrange rien aux conditions de travail des agents du SNA Nord-Est qui souffrent déjà de la non-attractivité de leurs centres.
Les points de vue légitimes sʼimposent tout naturellement.La CBA22 devait fatalement porter le coup de grâce à l'aéroport de Strasbourg.Pourtant, grâce à lʼintervention des salariés, l'espoir est permis.
À la suite du conflit ayant éclaté fin septembre, et du report de la reprise du SCIV Strasbourg, la Direction des Opérations a convoqué l'USAC-CGT. Nous avons saisi cette opportunité d'expliquer à l'administration pourquoi, si les contrôleurs strasbourgeois étaient prêts à reprendre le SCIV, dès le 18 novembre, dans des conditions difficiles, il était i
Les contrôleurs de Strasbourg n'ont pas vocation à signer un chèque en blanc à l'administratil pour atténuer l'effet des errements de sa politique d'affectation dans notre centre. il est plus que temps d'arrêter de mettre la charrue avant les bœufs. Faut-il le répéter : nous voulons reprendre le QNE, mais dans des conditions correct