La fin du mois de juin a été marquée par les habituelles réunions de dialogue social local (Comité Social d’Administration (ex CT) et Formation Spécialisée (ex CHSCT). Voici un florilège des principaux points qui ont été traités.
Dialogue Social local : un effectif toujours en berne
12-07-2024
Publications assoc|iées
L’ensemble des CRNA ayant eu un I1 bien inférieur à l’objectifnational, il est resté un reliquat important de 15 sorties ENAC nonattribuéespar la méthode du DSNA. La répartition décidée en GTeffectif contre l’avis de l’USAC-CGT a été de 3 par centre. Le CTPDSNA du mois de septembre 2009 a été l’occasion de demander unerépartition différente : au moins