CRNA O : Intersyndicale Effectifs

08-01-2018

En 2006, l’objectif affiché par nos dirigeants était de faire converger les I1 annuels des 5 CRNA
vers 0,6 à échéance de 2014. Pour cela était développée la « méthode Hamy » qui par de savants
calculs devait garantir une ventilation équitable des ressources entre les 5 CRNA. En ce début
2018, force est de constater que nous sommes très loin de l’objectif fixé il y a plus de 10 ans.


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Bonjour, une consultation commence ce lundi 15 décembre 8h jusqu'à jeudi 18 décembre15h pour le choix de l'organisation du temps de travail en salle de contrôle au CRNA Ouest. L'USAC CGT a de nouveau réussi à faire valider une alternative sans JE au tour densifié actuellement de mise. Le tableau ci joint récapitule les principales caractéristiques de notre pr