Les 12 et 13 juin derniers se sont tenus les FS (Formation Spécialisée) et CSA (Comité Social d’Administration), qui sont les deux instances de dialogue social du CRNA-Nord. Nous ne pourrons pas dans cette communication être exhaustifs sur les points abordés, mais vous y trouverez un petit florilège.
CRNA-Nord : un avenir bien précaire
23-06-2025
Publications assoc|iées
La section USACcgt d'Athis Mons vous présente dans ce livret les revendications, tant locales que nationales, qui guident ses actions quotidiennes, au service de tous les agents.
La consultation sur le tour de service a débuté ce matin, l'USACcgt vous propose dans cette communication une synthèse des choix qui s'offrent à vous, et vous incite à prendre connaissance de l'ensemble des notes de service communiquées par le chef de centre avant de participer au vote.
Le bureau local de l'USACcgt se tient à votre disposition pour tout éclaircissement.
Une consultation de la salle aura lieu à partir de la semaine prochaine pour choisir entre plusieurs options d’aménagement du tour de service pour 2023. Voici la proposition formulée par l'USACcgt.
Rejoignez-nous lors d'une Assemblée générale le jeudi 10 novembre à partir de 14h00.
Des réunions « Performance 2023 » sont programmées à la va-vite avant
une nouvelle consultation exprès début novembre pour savoir si le
CRNA-Nord va continuer de subir des expérimentations RH en 2023. Pour
l’USACcgt il est clair que la consultation doit permettre de choisir
parmi TOUS les projets proposés ; pas uni
Le sous-effectif touche tous les corps et tous les services du CRNA Nord, avec un impact direct sur le fonctionnement de la salle de contrôle.
Le problème doit être traité dans sa globalité, c'est pourquoi TOUS les agents doivent être défendus !