Les 12 et 13 juin derniers se sont tenus les FS (Formation Spécialisée) et CSA (Comité Social d’Administration), qui sont les deux instances de dialogue social du CRNA-Nord. Nous ne pourrons pas dans cette communication être exhaustifs sur les points abordés, mais vous y trouverez un petit florilège.
CRNA-Nord : un avenir bien précaire
23-06-2025
Publications assoc|iées
Modifier un tour de service n’est pas anodin, la salle est en droit d’attendre le même sérieux que par le passé.
Souplesse: Stop ou encore?
Est-ce aux détachés de supporter une bonne partie de l'effort demandé ?
Depuis le début de l’année, plusieurs réunions pour parler de la « performance 2022 » du CRNA-Nordont eu lieu.
L’USACcgt vous propose dans cette publication de rentrer dans une analyse dépassionnée des différentes options qui s’offrent à nous.
-20% sur notre temps de pause, c'est l'administration qui va faire une belle affaire.
D'autant plus quand on travaille sur le complexe d'Athis-Mons, vu la considération actuelle de notre direction!