Le 29 juin dernier se tenait le Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) du CRNANord/SdRH/DO-EC et le 06 juillet le Comité technique (CT) du CRNA-Nord. Morceaux choisis des discussions qui ont eu lieu dans ces deux instances de dialogue social.
CRNA Nord : la reprise est là... les conditions pour l'aborder beaucoup moins !
12-07-2021
Publications assoc|iées
CT Local : Décision irrationnelle sur les effectifs.
Ce comité local a de nouveau été l'occasion de mesurer le manque d'ambition d'une administration locale qui ne semble être qu'une courroie de transmission sans aucun esprit d'initiative.
Dans l'attente de la création d'un Comité Technique des SNA-Région Parisienne, l'USAC demande à l'administration une réunion annuelle pour connaître les évolutions d'effectifs, les bilans et les perspectives du secrétariat général, en charge des organismes de contrôle de la région parisienne. Cette réunion vient d'avoir lieu et elle fut l'occasion de nombreux échanges.
Un comité technique (CT) local a eu lieu mi-octobre. Le but pour l'administration: réorganiser profondément notre service technique suite à dix années de baisse en effectif (-20%) et réduire de 25% la présence humaine en MO.
Le CT local s'est réuni le 17 octobre 2013 avec comme unique point à l'ordre du jour la réorganisation du service technique selon les documents de travail élaborés par le GT «Réorganisation du service». L'USAC-CGT a défendu la position issue de la consultation qu'elle a organisé et qui a conclu à l'accord d'une réorganisation et sur un schéma de répartition des matériels appelé
Compte-rendu du Comité Technique de printemps Juin 2013