Alors que les agents du CRNA-Nord avaient déjà fait l’effort d’adapter leur tour de service en 2019, l’administration ose, après avoir fait fondre depuis notre effectif d’un PC par équipe, revenir avec la même demande, avec en parallèle la transformation 4-Flight à effectuer.
CRNA-Nord: La demande de l'administration est-elle légitime?
08-02-2022
Publications assoc|iées
Est-ce aux détachés de supporter une bonne partie de l'effort demandé ?
Depuis le début de l’année, plusieurs réunions pour parler de la « performance 2022 » du CRNA-Nordont eu lieu.
L’USACcgt vous propose dans cette publication de rentrer dans une analyse dépassionnée des différentes options qui s’offrent à nous.
-20% sur notre temps de pause, c'est l'administration qui va faire une belle affaire.
Souplesse: Stop ou encore?
Lors du dernier Comité Technique de 2021, l’USACcgt a de nouveau alerté l’administration sur la situation désastreuse du CRNA-Nord dans sa déclaration liminaire. Néanmoins, notre direction s’entête à ne parler que de Réserves Opérationnelles et de Performance 2022, aidée malheureusement par une organisation syndicale plus soucieuse de rejoindre le petit club des centres en XP qu
Malgré les demandes des organisations syndicales, le DSNA a, selon nos informations, pris sa décision en annonçant que le décrément du compte-temps pour les RO hors-site commencera bien début mai.