Revalorisant plus les TSEEAC non contrôleurs que les contrôleurs d’aérodrome, l’accord licence de juin 2006, a créé des distorsions au sein du corps.
Il a aussi lancé la réorganisation des BRIA et bloqué les recrutements TSEEAC à la DSNA.
TSEEAC Info : suivi des groupes de travail
15-03-2009
Publications assoc|iées
Dans le nouveau mode de gestion du GT des effectifs, les réunions de répartition des (sous-)effectifs devaient être annualisées. L’USACcgt a réussi à obtenir une clause de revoyure à l’automne pour ajuster les effectifs TSEEAC… En voilà le résultat.
L’administration, habituellement peu prompte à l’anticipation pour affecter du personnel, saitse montrer véloce lorsqu’il s’agit de dépecer un organisme.
La gestion des corps techniques (avancement, indemnitaire, signatures d’arrêtés, gestion individuelle) est restée au point mort pendant 8 mois en 2022, en particulier pour les IESSA, générant des retards et des manquements totalement inacceptables. Un véritable black-out pour la carrière des IESSA, mais aussi potentiellement pour celles des ICNA et TSEEAC.
Ce matin a eu lieu le GS32h, où distribuer les effectifs devient de plus en plus compliqué au vu du peu de possibilité...
Ci joint notre compte-rendu
Compte-rendu du GT Effectifs du 21 mars 2022