Sous effectif chronique, individualisation croissante des tâches, isolement sur son poste... Retrouvez les propositions de l'USACcgt pour faire face à ces phénomènes de plus en plus inquiétants.
TSEEAC : ANTICIPER, RECRUTER, PÉRENNISER
05-10-2026
Publications assoc|iées
Le groupe de réflexion sur la formation initiale TSEEAC a tenu sa dernière réunion le 26 octobre. Un rapport a été remis au Directeur Général. Les débats de fond qui ont partagé les participants trouveront peut-être des réponses lors du prochain CTP DGAC, à savoir garder une formation initiale sur deux ans ou bien la passer à 3 ans avant la titularisation. L’USAC-CGT s’est pron
