La formation initiale TSEEAC est en cours de refonte. Si tout le monde s'accorde à dire qu'il n'est pas besoin de tout réinventer, des changements d'ampleur vont voir le jour. Si la fenêtre de progrès existe, il convient aussi d'empêcher les vices cachés, aux conséquences néfastes pour le corps et pour l'organisation des services.
Refonte de la formation initiale TSEEAC : Un enjeu important pour l'avenir du corps
15-12-2010
Publications assoc|iées
JORF n°0066 du 17 mars 2012 pagetexte n° 2ARRETEArrêté du 24 février 2012 fixant les conditions générales relatives à l'entretien professionnel et à la reconnaissance de la valeur professionnelle des personnels du ministère de l'écologie, du développement durable, des transports et du logementN
Dans le cadre de la campagne de mobilitéPrintemps 2012, je vous prie de trouver en pièces jointes les AVE ouverts au corps desTSEEAC
Voir pièce jointe
Le premier Comité Technique DGAC s'est réuni le 15 février 2012. Si l'on constate que les lois régulant le dialogue social dans la Fonction publique ont changé, l'esprit du dialogue à la DGAC reste le même : inéquitable et obtus.
Chacun à la DGAC subit depuis plusieurs années des baisses de recrutements dues à la RGPP. Cela ne justifie pas pour autant de se marcher les uns sur les autres. Seuls les syndicats confédérés peuvent générer l'indispensable solidarité entre collègues, surtout quand les temps se durcissent. Le débat du dernier CT DGAC sur l'attribution de la prime « retour catégoriel » en est un t