Les discussions protocolaires provoquent parfois des réactions contraires à ce qu’elles devraient être, un moment de concertation et d’échanges pour aboutir à un texte équilibré entre les protagonistes pour le bien de la DGAC. Les derniers évènements ont entrainé des tensions entre les organisations syndicales et l’administration sur la filière technique et plus particulièrement pour le corps des IESSA.
Protocole : de la gestion des désaccords
30-11-2023
Publications assoc|iées
PROTOCOLE DGAC 2023 :
Assemblée générale (une heure) mardi 16 mai à 10h00 en salle Didier Gazet et sur Teams.
Le dialogue social à la DGAC est incompréhensible, alors que nous essayons de faire bouger les lignes pour un protocole plus équitable, les négociations en sous-main vont bon train. L'USACcgt exige de la DGAC qu'elle reconnaisse l'importance de TOUS ses agents.
L’USACcgt a rencontré la SG lors d’une réunion bilatérale dans le cadre des discussions protocolaires et le moins que l’on puisse dire, c’est que les ambitions de l’administration pour ce protocole sont bien éloignées des attentes des agents qui subissent depuis plusieurs années le sous-effectif croissant et la dégradation de leurs conditions de travail.
Tour d’hori
Veuillez trouver ci joint une communication de la section Rennaise de l'USAccgt
En vous souhaitant bonne lecture,
La Section Rennaise de l'USACcgt
Protocole DGAC : A VOS MARQUES...
En ce jour du 16 janvier, considérée comme la journée la plus déprimante de l’année, la DGAC n’a pas voulu dénoter. L’administration a donc ouvert le processus protocolaire en exposant sa liste de courses, définie comme ambitieuse selon les mots du Directeur général. Mais vu ce qu’