Les discussions protocolaires provoquent parfois des réactions contraires à ce qu’elles devraient être, un moment de concertation et d’échanges pour aboutir à un texte équilibré entre les protagonistes pour le bien de la DGAC. Les derniers évènements ont entrainé des tensions entre les organisations syndicales et l’administration sur la filière technique et plus particulièrement pour le corps des IESSA.
Protocole : de la gestion des désaccords
30-11-2023
Publications assoc|iées
Durant toute la période de négociations protocolaires 2024, l'USACcgt n'a eu de cesse de dénoncer des mesures soi-disant "sociales", mais en réalité profondément inégalitaires. En voici la première déclinaison locale à l'ENAC, à l'ordre du jour du CSA exceptionnel du 17 octobre.
Veuillez trouver ci-joint la motion d'AG des personnels de la MR de Dijon qui proteste contre leur exclusion de la prime pour la transfert FIR-NE malgré l'importante charge de travail associée.
Le 25 septembre s'est tenu le CSA du CRNA ouest. Ce CSA soumettait au vote la proposition du Projet de Service Spécifique au CRNA ouest.L'USACcgt a tenu ses engagements en suivant la consultation des IESSA du CRNA ouest.