L’ensemble des organisations syndicales de la DGAC a été convoqué le 3 mars pour discuter de la performance de la DSNA. Après l’annonce d’un constat partagé sur le sous-effectif, la discussion a vite tourné autour de la performance du CRNA Sud-Est. Loin de prendre la mesure de l’ensemble des problèmes d’effectifs touchant tous les services de la DGAC, la direction préfère stigmatiser une partie des agents en voulant imposer une feuille de route à la zone Est du CRNA Sud-Est.
Performance de la DSNA : une feuille de (sortie de) route pour le dialogue social
05-03-2026
Publications assoc|iées
Arrêté fixant la composition du comité techniques de proximité de la direction des services de la navigation aérienne.
La DSNA annonce le report de la mise en oeuvre des nouvelles mesures de prorogation des licences. L'USAC-CGT fait des propositions.Lire le compte rendu et la déclaration liminaire de l'USAC-CGT dans la pièce jointe.
La DSNA tient en ce moment un séminaire sur les espaces aériens avec les organisations syndicales, voici la déclaration liminaire que l'USAC-CGT y a lu.
L'USAC-CGT adresse une lettre ouverte au DSNA sur le dossier 4-Flight et les nombreuses questions que soulève ce sujet.
Document inchangé suite au CTP DSNA du 28 mars 2011.
Le CTP DSNA du 9 décembre n'a pas permis de conclure à un retour de la souplesse de gestion des organismes opérationnels. Le SNCTA reste campé sur son texte de protocole (rejeté par la majorité et caduc), et refuse par principe toute discussion sur les départs anticipés et montées décalées. Pourtant cette revendication a une vraie légitimité opérationn