Veuillez trouver une lettre ouverte adressée au Directeur Général sur le respect limité des règles en vigueur.
Lettre ouverte au Directeur Général
25-08-2023
Publications assoc|iées
Les CHSCT traitent des sujets importants comme les conditions de travail, les risques psycho-sociaux, les troubles musculo-squelettiques ... Sujets qu'il faut prendre très au sérieux et face auxquels il faut mettre des moyens. Lire l'analyse de l'USAC-CGT.
Compte-rendu du CT DGAC du 2 mars 2017
L'administration a présenté en CT DGAC une décision de mise en œuvre du télétravail. L'USAC-CGT est favorable au télétravail mais a voté contre cette décision car les modalités de mise en œuvre sont trop restrictives.Voir le tract ci dessous pour plus d'information.
L'administration a présenté en CT DGAC une décision de mise en œuvre du télétravail. L'USAC-CGT est favorable au télétravail mais a voté contre cette décision car les modalités de mise en œuvre sont trop restrictives.
Voir le tract ci dessous pour plus d'information.
Constatant l'état du dialogue social à la DGAC, l'USAC-CGT a décidé, en responsabilité, de ne pas empêcher la tenue du CT DGAC de ce jour mais a décidé de ne pas y participer.Ses représentants ont donc quitté la salle après avoir fait une déclaration.Lire le communiqué du Bureau national en ouvrant la pièce jointe.
Compte-rendu du CHS-CT DGAC du 1er décembre 2015CHS CT DGAC du 1er décembre 2015


