Le travail de haute technicité des ATCO exige un cadre serein au travail. Ce cadre s’appuie sur la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) d’une part et d’autre part sur le fait de pouvoir travailler sans se sentir menacé. Le contexte de pression médiatique et hiérarchique subi depuis plusieurs années, et avec une récurrence accrue, ne permet pas de s’inscrire dans la sérénité qu’exige le travail de contrôleur.
Bien être au travail des ATCO et Culture Juste
21-10-2026
Publications assoc|iées
Arrêté du 19 novembre 2002 relatif à l’organisation du temps de travail des personnels de la direction générale de l’aviation civile assurant le service du contrôle dans les organismes de contrôle de la circulation aérienne ou de coordination dans les détachements civils de coordination (DCC)
Décret n°99-581 du 9 juillet 1999 relatif à l'attribution d'une nouvelle bonification indiciaire au profit des personnels techniques gérés par la direction générale de l'aviation civile.
Décret portant application de la loi n°84-1286 du 31 décembre 1984 abrogeant certaines dispositions des lois n°64-650 du 2 juillet 1964 relative à certains personnels de la navigation aérienne et n°71-458 du 17 juin 1971 relative à certains personnels de l'aviation civile et relative à l'exercice du droit de grève dans les services de la navigation aérienne.
Instruction relative aux congés annuels des personnels techniques de la navigation aérienne. Calcul des droits à congés et définitions des horaires de bureau, assimilés, horaire permanent, semi-permanent, programmé. Définitions des heures de nuit et des jours ouvrés ainsi de que de la période de charge.