L'arrêté relatif à l'organisation du temps de travail de la filière technique du 8 juillet 2024 intègre les agents contractuels 84-16 de la filière technique pour la réalisation d'activités en dehors des heures de travail classique. Il semblerait que les budgets pour payer cette population d'agents concernés par ce type de travail n'ont pas été prévus.
Agents contractuels : Attention ! Pas d’astreintes ou de flexibilité sans contreparties !
22-07-2025
Publications assoc|iées
Cette charte constitue un document interne à la DSNA formalisant son engagement dans l’application des principes de la culture juste en conformité avec le règlement (UE) n°376/2014. Bien qu’un équilibre sera recherché également avec la Justice pour défendre ces principes, il ne peut être exclu, que l’autorité judiciaire exige d’obtenir certaines informations ou documents condu
L’administration vous arécemment fait parvenir«l’enquête annuelle sur le SFT» et il se peut que, pour diverses raisons,vous soyez passé à travers cette information.Il est pourtant essentiel, pour ceux qui perçoivent cette prestation, de répondre à cette enquête.Lire le tract de l’USAC-CGT en ouvrant la pièce jointe.
Compte-rendu de la CCP tenue le 5 Ocotbre 2017.
Une campagne de mobilité des agents contractuels est organisée en 2017.
Ici, vous trouverez :
les avis de vacance avec les fiches de poste correspondantes,
le récapitulatif des postes ouverts à cette campagne,.
Les agents in
Il aura fallu cinq longues années à l’administration pour entendre nos arguments pour la mise en place de la subrogation, procédure pourtant utilisée par la quasi totalité des directions générales depuis longtemps. Cette dernière rendra vos arrêts maladie transparents sur votre fiche de paye. Notre obstination a valu l’intégration de cette mesure dans le protocole 2013 puis son ap
Le télétravail se met en place, l'USAC-CGT s'en félicite car c'est un nouveau droit pour les agents obtenu par l'action syndicale. Mais à la DGAC la tentation de brider ce droit au-delà du raisonnable est forte alors qu'une gestion souple et adaptée serait bien plus conforme à l'esprit qui consiste à mieux concilier vie privée, vie professionnelle, conditio