LVSS - Égalité

L'USACcgt est dotée depuis mai 2018 d'une commission spécifique Égalité. Cette commission travaille sur tous les sujet liés aux différentes formes de discrimination (sexisme, racisme, homophobie, transphobie, pression anti-syndicale, etc.) dans le cadre syndical DGAC. En effet, malgré les discours, les discriminations existent toujours et les personnels de la DGAC ne sont pas épargnés. Retrouvez dans ce dossier toutes les communications de la commission spécifique Égalité.

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En 2018, l’USACcgt a initié la lutte contre les violences sexuelles et sexistes à la DGAC. À l’initiative du violentomètre, du dossier RPS harcèlement et de conférences de sensibilisation sur la LVSS, nous travaillons sur 3 axes : la sensibilisation et la prévention, le traitement de chaque cas dans ses particularités propres, la mise en place de sanctions
L’égalité entre les femmes et les hommes est trop souvent considérée comme acquise dans la DGAC. L'USACcgt vous propose dans ce tract son analyse de l'index égalité professionnelle et ses revendications. Le 8 mars, on ne célèbre pas… On lutte ! Rejoignez les manifestations organisées sur tout le territoire, l'égalit