CSA (Ex CT)

Ce CTP extraordinaire a été convoqué pour traiter des deux principaux points laissés en suspens lors du CTP du 12 février, il a été bref grâce aux efforts déployés de part etautre pour arriver à un tour de service cohérent à Seine.TOUR DE SERVICEBRIA A 4 AGENTRETOUR SUR LES DIFFICULTES DU PREMIER WEEK- END DE FERMETURETOUR DE SERVICE SEINE

Ce CTP, réuni à la hâte, est le premier que Pierre-Yves Huerre (PYH) préside pour le SNA-N et le premier où Alain Genia siège seul dans ses fonctions de chef du service exploitation. Il a été convoqué en premier lieu pour statuer sur l’évaluation des contrôleurs, point qui avait été laissé en plan par l’équipe sortante. Nombreux sont les points «traités» de la sorte par ce

Cette déclaration, initialement prévue pour être lue avant l'ouverture du CTP local, a été remise le 22 avril.

Au mois de janvier dernier, le Directeur Général de L’Aviation Civile, de façon unilatérale, a fait une annonce concernant la mise en place d’un organisme intégré dans le FABEC. Cette déclaration a provoqué des mouvements de grève sans équivalents depuis de nombreuses années. Afin de décourager les contrôleurs d’un éventuel nouveau mouvement de grè

Déclaration liminaire sur l’organisation du contrôle aérien au niveau européen et le climat social à la DGAC

Au prochain CTP DSNA du 19 janvier 2010, l'administration proposera unrapport qui devrait afficher ses objectifs concernant l’avenir de la DTI sur lesite d’Athis-Mons. Les personnels auront-ils les réponses pour une situationpérenne attendue ? On en doute !

Premier CTP local avec le nouveau chef de centre (Patrick Mouysset),nous espérons que ce dernier saura rompre avec certaines méthodesdouteuses du passé, renouer la confiance avec la salle, faire remonterl’absurdité de certains critères imposés par la DSNA: PR/PT et son lienavec les effectifs, rejet de l’expertise des ICNA en subdivisions,baillonnage technique sur c

Sur fond de marathon de réunions liées au protocole, le CTP-DSAC fut pour l’administration un exercice imposé marqué par quelques manquesregrettables : pas de compte-rendu de la réunion précédente, un ordre du jour pléthorique dont on n’avait reçu qu’un projet très partiel, pas de documents préparatoires. Nous sommes pourtant ici au coeur de l’organisation de nos métiers