FS (ex CHS-CT)

Le CT DSNA a été boycotté une première fois le 16 juin par l'USACcgt, FO, UNSA et CFDT et une deuxième fois le 22 juin  par les mêmes syndicats. Vous trouverez en pièce jointe une explication des divers sujets conflictuels.

Voici la dernière publication de la section USACcgt de l'organisme de Roissy / Le Bourget. Elle fait suite au Comité Technique du 15 juin dernier qui a entériné le Plan de Reprise d'Activité (PRA)jusqu'au mois de septembre. Vous y trouverez notre analyse.  

Le comité technique DSAC s’est donc déroulé ce 18 juin en période de déconfinement. Même si les agents de la DSAC ont fait preuve d’un  professionnalisme et de capacités d’adaptation reconnus par l’ensemble des Directeurs techniques, des nuages bien sombres de réorganisations se profilent sur les missions supports. 

Bonjour, Vous trouverez ci-joint la déclaration lue par l'USACcgt avant l'ouverture du CT DSNA, qui ne s'est finalement pas tenu. Cordialement,

Un CHSCT qui nous laisse dans le flou pour la reprise lundi 11 mai 2020 L’intersyndicale UNSA DD – CFDT – USACcgt a assisté à un CHSCT de 4 heures sans obtenir toutes les réponses à ses questions !

Bonjour, Le CT du 6 mai devait permettre à la DGAC de présenter ses lignes directrices sur le plan de reprise d’activité, il en est sorti … du vent ! Hormis une ode à l'aviation légère, dans la lignée d'une ministre qui en CTM le 4 mai avait renvoyé à chaque Direction la responsabilité de son plan de reprise, le Directeur Général a exprimé toute l'impuissance et

Bonjour,   L'école sera prochainement fermée pour quelques jours. Les congés seront imposés à l'ensemble des agents de l'ENAC. Nos explications détaillées sont en pièce jointe.   En bref : - Pour l'USACcgt, la situation nécessite des efforts, mais elle ne justifie pas tout non plus. L'imposition d

communiqué suite au CHSCT

Les CHSCT traitent des conditions de travail des agents, d’hygiène et de sécurité. Ils font des bilans de tout ce qui est mis en oeuvre pour le bien être des agents au travail. Ils font aussi le bilan des accidents, arrêt maladie et QVAT (qualité de vie au travail incluant la souffrance au travail). Les supprimer c’est diluer cette analyse dans les CT déjà surcha

Les dernières nouvelles du CHSCT SO en PJ où les problématiques de souffrance au travail ne s'arrangeront pas avec la baisse des effectifs. La prise en compte au niveau DGAC du traitement des violences sexuelles et sexistes est une bonne nouvelle