Lyon

Les contrôleurs de Lyon sont invités à se prononcer cette semaine pour ou contre la bascule de notre tour de service en mode expérimental (ie. dérogatoire à l’arrêté de 2002 sur un certain nombre de points) dès le début du mois de mai. Pour se faire un avis éclairé sur les enjeux, prenons le temps de passer quelques éléments en revue.

Vous trouverez ci-joint le Parlons-En sur la suspension des XP

La « Just Culture » est un atout énorme pour l’amélioration de la qualité du service rendu par la DSNA. Cependant, elle repose sur un équilibre fragile, et ce n’est pas en imposant à tous ses agents un QCM obligatoire sur le sujet, ni en sanctionnant les agents qui reportent leurs erreurs que la DGAC assurera la pérennité du processus ! Dans un domaine sensible de gestion de la sé

Depuis les dernières élections professionnelles, l’USAC-CGT siège à toutes les commissions de nomination. A cette occasion, nous avons défini des critères pour chaque commission qui, tout en continuant à garantir un déroulé de carrière correct, laissent une place plus importante à l’ancienneté de qualification à Saint Exupéry.

La période chargée, avec notamment l’arrivée des Je et la réduction du temps de travail hebdomadaire maximal à 42 heures, amène son lot de nouveautés, tant dans la planification des cycles que dans les possibilités de remplacement.

Monsieur le Chef du SNA Centre-Est, Suite au CT, des incohérences graves demeurent dans les NdS. Aussi, des questions essentielles restent sans réponse.

Pouvoir administratif du CdT de modifier les horaires des PC

Un tour de service est défini par des grilles ainsi que 3 notes de services (fonctionnement du TdS, détachés, service minimum). Pour le TdS XP, viennent s’ajouter à ces documents un arrêté, un cahier des charge et une note de service sur la gestion des plannings.

Cette avance à marche forcée, pour un sujet aussi important, pose réellement question.

La prime Expérimentation RH, de l’idéal collectif à la réalité opérationnelle