Vous trouverez ci-dessous une communication de l'USAC-CGT relatif aux élections en CAO DSNA.
Ouvriers Etat
La CGT demande à Madame la Ministre de la Fonction publique, de mettre fin aux abattements de zone qui impactent le salaire des Ouvriers d'Etat
Après avoir signé un protocole qui entérine la mort du statut des OE, la CFDT bloque tout avancement pour les OE de la DSNA, en attendant que de nouvelles élections permettent que les instances compétentes puissent se réunir à nouveau .Lire la suite en pièce jointe
L'USAC-CGT a décidé de faire une analyse, par épisode, du projet de service de la DSNA dans les semaines qui viennent. Le premier épisode porte sur les hypothèses de ce projet à lire ci-dessous. Cordialement,
Jeudi 24 novembre, DSNA a réuni le GT IESSA concernant les effectifs de la Filière Technique.Les BO comprennent les IESSA et l'encadrement IEEAC, IESSA et TSEEAC de la Filière Technique, les entités énergie-clim ne sont pas comprises. IIn'y a malheureusement pas que des bonnes nouvelles, et notammentencore desréductions d'effectifs dans les centres. Lire le tract en
Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu CGT complet de la CCOPA de la DGAC qui s'est tenue le 10 novembre 2016 au siège du SNIA sous la présidence partagée de la direction du SNIA et de SDP.
Alors que le gouvernement a annoncé la fin du moratoire sur les recrutements d'Ouvriers d'Etat, la DGAC s'attaque à leurs missions au travers du protocole 2016/2019 en voulant les contractualiser.Pour aller vers une extinction progressive du corps ?
L’USAC-CGT appelle l’ensemble des personnels de la DGAC à se mobiliser contre la « loi travail » en faisant grève et en participant aux manifestations le 15 septembre prochain.Les conséquences de cette loi n’épargneront pas la Fonction publique et certaines dispositions nous concernent déjà. Ce combat, qui va bien au-delà de cette loi, porte aussi sur les politiques d’au
A l’initiative de la CGT, les Ouvriers d’État étaient en grève le 26 mai pour exiger des recrutements et la levée du moratoire qui imposait une autorisation de Matignon pour pouvoir embaucher au compte-goutte sur des missions très spécifiques.Le 18 juillet 2016, le cabinet de la ministre de la Fonction Publique conviait les organisations syndicales pour rendre compte des orient
La version définitive du protocole 2016/2019 a été finalisée fin juin. L'USAC-CGT, après une consultation de ses instances internes, a décidé de ne pas signer ce protocole non équitable et destructeur de nos métiers.