Actualités et tracts

La dernière négociation sur 4-Flight doit se terminer fin avril 2014 avec Thalès sur le contenu et le coût associés à la 1ère version opérationnelle de 4-Flight (Vops).

Le CT DSAC a débattu notamment de la réorganisation de la DSAC, de ses ressources, de la formation de ses agents, de la licence de surveillance, de la question européenne.

Validation de mesures protocolaires, informations sur le budget de la DGAC, bizarreries de DSNA Services, fin de l'opérateur national des payes... d'importants sujets ont été traités au CT DGAC du 11 mars. Lire ci-joint.

Le 7 mars dernier, la DSNA a organisé dans la précipitation un séminaire espace aériens, vous pourrez trouver ici ce que l'USAC-CGT en a pensé.

Le Comité de suivi des personnels Équipement (Issu du GT Équipement) s’est tenu le 6 mars dernier.Voici une synthèse des discussions...

Concours corps techniques 2014 : calendrier des concours et examens professionnels Source : DGAC

Ci joint les info sur le protocole & les TSEEAC et sur la situation générale du corps des TSEEAC.

Le 18 mars sera une journée de mobilisation unitaire et interprofessionnelle pour les emplois, les recrutements, la défense du service public. Des préavis de grève sont déposés et couvrent tous les agents. L'USAC-CGT appelle à se mobiliser.

La DSNA tient en ce moment un séminaire sur les espaces aériens avec les organisations syndicales, voici la déclaration liminaire que l'USAC-CGT y a lu.

Les mesures sociales du protocole pour les ICNA avancent. Lire les info jointes.

L'USAC-CGT, après vous avoir informé dès la sortie des décisions prises en GS32h pour les affectations ICNA et TSEEAC du premier semestre 2014, vous livre maintenant ici ses analyses sur les enjeux liés aux affectations de contrôleurs.

DSAC, surveillance : menace sur la compétence pratique des agents.

la CGT mobilisée et active au niveau du ministère et de la Fonction publique car c'est à ce niveau que se traite la question des effectifs pour tous les personnels, y compris ICNA.

L'USAC-CGT a fait une déclaration ce matin à la réunion nationale DSNA-SDRH sur les effectifs IESSA.

Suite à leur réussite aux examens professionnels d'assistant de classe normale et de classe supérieure, les promus ont eu une très mauvaise surprise lors des propositions d'affectations. En effet, la DGAC a décidé, sans concertation préalable avec les syndicats, d'affecter les lauréats en région parisienne. La CGT a immédiatement réagit, et refusé, l'unique proposition d

Vous trouverez en pièce jointe l'arrêté du 28 janvier 2014 fixant pour l’année 2014 les taux de promotion dans certainscorps spécifiques relevant de la direction générale de l’aviation civile du ministèrede l’écologie, du développement dur

Avec le deuxième comité de suivi du protocole, la majorité des mesures sociales du protocole est en cours de validation. Les premières mesures sociales devraient être payées au printemps 2014. Vous trouverez ci-joint la liste des évolutions présentée lors du comité de suivi du protocole.

Veuillez trouver ci-joint un communiqué de l'USAC-CGT sur la reconnaissance des agents à statut Équipement à la DGAC.

Voici le compte rendu du l'USAC-CGT suite au GT traitant de la répartition des effectifs ICNA dans les CRNA, Roissy et Orly. Une nouvelle fois, le contexte est contraint en ressources. Seules 2 promotions ab initio (31 et 28 élèves, affectés en août 2014 puis janvier 2015) sont disponibles, ainsi qu'une promotion d'ex-TSEEAC (20 maximum) et 3 anciens militaires. La gestion des priorités e

L'Europe réduit un peu ses exigences suite aux manifestations et mouvements de grève mais c'est largement insuffisant. L'avenir reste sombre. L'USAC-CGT en appelle maintenant au gouvernement pour qu'il assume les engagements qu'il a pris dans le protocole concernant la nécessaire hausse des redevances.